法律解析： 公司破产会计有工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 公司破产会计有工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:公司破产会计有工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

律师解答： 公司破产会计有工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 公司破产会计有工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的...查看全文

法律解析： 公司破产会计有工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的...查看全文

法律解析： 依据企业破产法的规定，公司破产后职工的工资是有优先受偿权的，但首先要支付破产费用和共益债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的...查看全文

法律解析： 能。公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而...查看全文

法律解析： 公司破产之后员工工资应该优先清偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应...查看全文

法律分析:公司破产会发工资。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《...查看全文

法律解析： 公司破产后不是只发基本工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地...查看全文

法律解析： 1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，是可以申请企业破产的； 2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，不可以申请破产。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企...查看全文

法律解析： 1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，是可以申请企业破产的； 2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，不可以申请破产。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企...查看全文

法律解析： 1、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，是可以申请企业破产的； 2、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，不可以申请破产。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企...查看全文

法律解析： 可以。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是要用于清偿工资的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...查看全文

法律解析： 破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚...查看全文

公司不管破没破产，薪资都是需要找公司的领带要的。 公司破产了薪资找谁要 二、公司倒闭了要不到薪资如何办 公司倒闭后进行调查公示后，要优先清偿员工薪资，如果遇到不发薪资、要不到薪资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方法。具体如下所述：...查看全文

公司破产时，工资支付顺序是先还银行贷款，然后才支付工人工资。根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿工人工资、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的要求...查看全文

法律分析:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先支付员工工资及以下费用:应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；医疗、伤残补助、抚恤费用；法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据...查看全文

破产公司宣布破产后，员工应优先获得经济补偿金和其他欠薪、福利等待遇。根据《劳动合同法》和《企业破产法》，员工的经济补偿金应按照工作年限和月工资计算，优先于其他债权得到清偿。如果破产财产不足以支付全部债务，将按比例分配。...查看全文