如果鉴定手指工伤伤残为十级，则可以获得一次性伤残补助金、本人六个月的工资、一次性工伤医疗补助金、10个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性伤残就业补助金。
如果职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤，第二个手指，十级残疾评估能赔多少钱？
律师回答
摘要：工伤伤残为十级可获得一次性伤残补助金、工资、医疗补助金和就业补助金。职业病确诊者可额外获得50%医疗补助金。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受不同待遇，补助金标准与月工资有关。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。
延伸阅读
工伤中第二个手指残疾评估等级如何确定？
在工伤中，确定第二个手指的残疾评估等级需要考虑多个因素。首先，医生会进行详细的身体检查，评估手指的功能受损程度和残疾程度。其次，根据相关的法律法规和评估标准，结合手指的丧失程度、活动能力以及对日常生活和工作的影响程度，来确定残疾评估等级。一般来说，残疾评估等级分为几个等级，从轻度到重度不等。最后，根据确定的残疾评估等级，可以参考相关的赔偿标准和法律规定，来确定能够获得的赔偿金额。需要注意的是，具体的评估和赔偿金额可能会因地区和具体情况而有所差异，建议咨询专业的律师或相关机构以获取准确的信息和帮助。
在工伤中，确定第二个手指的残疾评估等级需要考虑多个因素。首先，医生会进行详细的身体检查，评估手指的功能受损程度和残疾程度。其次，根据相关的法律法规和评估标准，结合手指的丧失程度、活动能力以及对日常生活和工作的影响程度，来确定残疾评估等级。一般来说，残疾评估等级分为几个等级，从轻度到重度不等。最后，根据确定的残疾评估等级，可以参考相关的赔偿标准和法律规定，来确定能够获得的赔偿金额。需要注意的是，具体的评估和赔偿金额可能会因地区和具体情况而有所差异，建议咨询专业的律师或相关机构以获取准确的信息和帮助。
结语：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享有一系列待遇，包括一次性伤残补助金、工资补偿、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。若被确诊为职业病，工伤医疗补助金还可额外加发50%。在确定手指残疾评估等级时，需综合考虑多个因素，如功能受损程度、影响日常生活和工作能力等。具体的赔偿金额和标准可能因地区和情况而异，建议咨询专业律师或相关机构获取准确信息和帮助。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
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