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政府关停企业应按工龄支付经济补偿金,补偿标准为每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,基数按终止前12个月的平均工资计算。...查看全文
法律解析: 政府关停企业应按照劳动者工龄支付经济补偿金。企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一...查看全文
律师分析: 政府关停企业应按照劳动者工龄支付经济补偿金。企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一...查看全文
律师解答: 政府关停企业应按照劳动者工龄支付经济补偿金。企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一...查看全文
政府关停企业导致劳动合同终止时,企业应向劳动者支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。...查看全文
律师分析: 企业关停代表着企业不会再运营,但对于此行为不代表着员工的工资可以不用结,经济补偿不用支付,这些都是需要由用人单位来进行承担的,具体的赔偿金额就要由双方来进行协商,这样才能更好的保障双方不会因此而引起各种纠纷。 【法律...查看全文
破产财产优先拨付破产费用后,按如下顺序清偿:(1)破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位);(2)破产企业所欠税款(第二顺位);(3)破产债权(第三顺位)。一、电厂关停了职工的去处电厂关停了职工经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
企业因政府征地关门,员工能获得赔偿吗 依据我国相关法律的规定,企业因拆迁关门的,是属于劳动重大要素发生变更的情形,企业要对劳动者进行补偿,补偿一个月工资后可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一...查看全文
政府关停企业职工的经济补偿标准和处理方式。根据劳动合同解除情况和工作年限,员工可以获得相应的经济补偿金,包括工资补偿和医疗补助费。对于因违反劳动法或合同约定而解除合同的情况,用人单位需要支付工资补偿和经济补偿金。如果企业破产无力支...查看全文
律师分析: 政府在符合行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的情况下,可以强制关停企业。 在对环保总局出台环境保护方案坚决支持的同时,在具体的政府相关部门在实施中也要依法、依规进...查看全文
律师解答: 政府在符合行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的情况下,可以强制关停企业。 在对环保总局出台环境保护方案坚决支持的同时,在具体的政府相关部门在实施中也要依法、依规进...查看全文
政府拆迁企业工人补偿标准按工龄划分,每满一年支付一个月工资,工作不满一年但超过六个月按一年计算,不满六个月支付半月工资。最长补偿年限为十二年。单位拒付补偿可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定征收...查看全文
被征收房屋应支付补偿,包括房屋价值、搬迁、临时安置和停产停业损失。承租人无权获得房屋价值补偿。补偿标准需根据地区规范确定,停产停业损失的补偿需考虑房屋效益和停业期限等因素。...查看全文
律师分析: 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系...查看全文
法律分析:企业停业赔偿员工标准如下:1、经济补偿费,按劳动者在本单位工作的年限,以及每满一年一个月的工资支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、对于不满六个月的,应该给予劳动者半个月工资...查看全文
律师分析: 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理,不足一年的按照一个月补偿,不足六个月的按照半个月补偿,对于企业被关停的情况下,可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师分析: 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理,不足一年的按照一个月补偿,不足六个月的按照半个月补偿,对于企业被关停的情况下,可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师解答: 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理,不足一年的按照一个月补偿,不足六个月的按照半个月补偿,对于企业被关停的情况下,可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理,不足一年的按照一个月补偿,不足六个月的按照半个月补偿,对于企业被关停的情况下,可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
公司关闭时,根据劳动合同法的规定,公司应当支付按劳动者本单位工作年限每年一个月工资的经济补偿金,最多支付12年。计算经济补偿金时,应按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括各种工资和津贴。此外,文章还提到了企业破产关闭的清...查看全文
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