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拖欠工程款工人可直接起诉开发商追讨工资。开发商未支付工程款导致工人被拖欠工资,应先行垫付工资。被拖欠工资可随时申请劳动仲裁,无时间限制。若公司故意拖欠工资一周以上,可投诉劳动部门。公司有其他理由拖欠工资时,员工可直接申请劳动仲裁。...查看全文
乡政府拖欠工程款的解决方法是协商或起诉,根据我国相关法律规定,施工方可以与乡政府协商,如不愿支付工程款,可向法院提起诉讼。工程款拖欠诉讼时效期限为三年,权利人应在工程款应付之日起两年内到法院起诉。可在起诉时申请财产保全,以保障判决...查看全文
合同工程款拖欠时,可先协商解决或找第三方调解。如协商不成且有仲裁条款,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工程款。若无仲裁条款,可准备证据向法院起诉,要求判令支付工程款。为避免风险,应杜绝转包、分包和挂靠,加强质量、工期和财务控制...查看全文
甲方不付工程款的处理方法及其后果。 Smmary:本文介绍了对于甲方不付工程款的处理方法,包括电话催收、上门催收、委托律师或催债公司催收、提起诉讼、通过媒体施压等。同时指出工程款拖欠会影响农民工工资支付、社会稳定和企业运作,破坏建...查看全文
工程款拖欠的诉讼方法:收集证据,起诉状明确请求和数额,提交给法院审查。依据《民事诉讼法》第122条,起诉需满足条件:原告与案件有直接利害关系,明确被告,具体请求和事实,符合法院受理范围和管辖。...查看全文
当发包人拒绝支付工程款时,承包人应迅速向法院提起诉讼。关键点包括确定债务人身份,可追加分包人和违法转包人为纠纷当事人;收集与建设工程相关的证据材料,最好聘请律师协助;最后,确定管辖法院,一般以被告住所地即发包人住所地的法院为起诉地...查看全文
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争...查看全文
如果没有签订合同导致工程款被拖欠,双方可以先协商催告支付款项,或向建设行政主管部门投诉举报并要求协调解决;如果协商和协调无果,可以收集证据并请求法院依法拍卖该工程,以获得拍卖款项偿还欠款。...查看全文
法律分析: 拖欠工程款找法院起诉,申请保护自己的民事权利;如果能协商解决的,就先协商解决,协商不成的,可以申请法院拍卖建设工程,以拍卖价款折抵拖欠的工程款项。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第八百零七条 发包人未按照约定...查看全文
法律分析:没有合同的工程款拖欠的维权:拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉...查看全文
总包拖欠分包工程款如何索赔?根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,分包方可向总承包人追讨工程款,如总承包人不支付,可向法院提起诉讼。实际施工人可以通过向转包人、违法分包人主张权利或直接起诉发包人来...查看全文
1、没有合同拖欠工程款建议先协商,争取能够达成还款协议。因为可能对方平时的信用良好,仅仅是一时资金周转不灵,要求延迟付款或者分期付款,并非恶意赖帐的。2、协商不成可准备相关证据及诉讼材料向法院提起诉讼,要求判令按照约定支付工程款。...查看全文
建议:没结算工程款可向法院起诉,法院判决后双方履行权利义务;工程完工不给结算工程款可起诉要求还款,胜诉后可申请强制执行;拒不执行判决可能导致负面信用记录、限制高消费及出入境,甚至刑事处罚。...查看全文
合同履行中应及时采取措施,解除合同的条件有:不可抗力、明确不履行、迟延履行、违约行为等。分期付款情况下,买方未支付五分之一可解除合同,出卖人可要求支付使用费。对方拒付应及时采取催讨措施,注意诉讼时效。事后补救措施包括诉讼、延期还款...查看全文
如何应对工资拖欠问题:协商解决、举报劳动行政部门、申请仲裁;投诉公司不发工资:劳动局、劳动仲裁委;维权注意事项:确认劳动关系、协商补发工资、投诉或劳动仲裁、诉讼追回拖欠工资。...查看全文
根据《民事诉讼法》,工程款欠条可起诉施工单位拖欠工人工资,需满足原告与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由,属于人民法院受理范围和管辖。...查看全文
1、如果是政府工程,一定要及时告诉上级,等时间长了,那边肯定是要处理的。 2、可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。 3、可以找些记者过来,毕竟舆论的压力是非常大的。 4、再或者就是到法院去起诉。 拖欠工程款5年不给怎么办? 出...查看全文
律师分析: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...查看全文
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...查看全文
债务人未按期还款的解决办法及要债方式简介。迟延还款需负违约责任,贷款人可要求保证人偿还或优先受偿。提前还款需根据合同约定,如无约定且不损害贷款人利益,可不经同意提前还款。要债方式包括调解法(需具备申请条件,达成协议后债务人应履行)...查看全文
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