法律分析:
我国中小型企业劳动关系的问题:劳动合同签署比例低,多数是只走形式;职工社会保险参保的比例不大;企业劳资分配不合理、管理不文明,劳动者容易受到三次伤害;工资水平很低,而且拖欠情况严重;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条_x000D_
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。_x000D_
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。_x000D_
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。