离职五险一金断了怎么办？离职五险一金断了，如果是在本地继续找工作，那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴，建议最好在交完当月之后离职，这样可以有一个月的周期去寻找新的工作，不会影响到五险一金的缴纳。如果是要离开现在地，跨省市换工作，那么就需要办理社保和公积金迁移了。
“五险一金”，即养老保险，医疗保险，工伤保险,失业保险和生育保险。其中，养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以；医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算；生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途断了只能由新单位重新办理。
五险一金中间断交有什么影响？
按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。
1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。
2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。
3、失业保险基本没有什么影响。
4、工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。
5、公积金。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。
总体来说，员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。
以上是你问题的回答
离职后五项社会保险断缴，如何应对？
律师回答
摘要：离职五险一金断了，如何处理？离职后继续在本地找工作，让新单位续缴五险一金。为避免断缴，建议离职后一个月内找到新工作。若跨省市换工作，需办理社保和公积金迁移。养老保险可中断，续交即可；医疗保险中断超过60天，需再次参保半年后才能享受报销；失业保险影响较小；工伤险需重新交才能生效；公积金停交半年以上方可申请贷款。养老保险和医疗保险中断对个人影响最大，需注意保障条件的满足。
延伸阅读
结语：离职后五险一金停交，对个人有一定影响。如需在本地继续就业，只需新单位续缴即可。建议在交完当月后离职，以寻找新工作并避免断缴。若跨省市换工作，需办理社保和公积金迁移手续。养老保险可中断，续交即可，退休金与缴费时间和基数有关。医疗保险中断超过60天，需重新参保满半年后方可享受报销。失业保险影响较小，工伤保险需重新缴纳方可生效。公积金停交后，需连续缴纳半年以上才能申请贷款。离职导致五险一金中断，最大影响是养老保险和医疗保险，需注意满足领取条件和报销待遇的要求。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
五险一金断缴后如何应对？
社保断缴会对养老和医疗保险产生影响，需重新累积缴纳年限。医保卡无法使用，医疗费用需自费，连续缴费时间越长，报销额度越高。社保断缴后重新缴费需等待2-3个月的恢复期。失业保险、工伤保险和生育保险的影响较小，公积金断缴对贷款买房有影响...查看全文
离职后五险一金断缴的风险与应对策略
离职五险一金的处理方法：养老保险可停止交费或个人全额缴纳；医疗保险个人账户可在当地继续使用；工伤、失业、生育保险自动解除，满一年缴费可领取失业保险；住房公积金个人账户所有权属个人。...查看全文
离职后如何让社保不断缴
离职后如何持续缴纳社保？离职后可以补缴断缴的社保费用，但费用需自行承担。如果想去其他地方就业，需要办理社保转移手续，继续上交社保的各项费用。如果想从事自由职业，但不是本地户口，可以寻找专业代办代缴社保的公司，帮你连续不间断的缴纳社...查看全文
离职后如何自行缴纳社会保险
对于辞职了如何自己交社保来说，灵活就业人员社保政策提供了优惠政策，以保障他们的社会保障权益。参保条件是具有本市城镇户籍且符合参保条件的灵活就业人员。缴费登记可以自行选择到市内地税部门办理，提交相关材料后办理缴费登记手续。变更缴费登...查看全文
离职后如何自行缴纳社会保险？
辞职后个人缴纳社保的方法：以自由职业者身份上社保，携带相关证件到社保服务点办理；或作为城镇居民购买城居医疗保险。劳动者辞职步骤：提前递交辞职报告，办理离职手续。辞职条件：未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费、违反法律损害劳...查看全文
离职后社保断缴了，如何解决？
辞职后社保断交了，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险，根据《社会保险法》规定，个体工商户和非全日制从业人员可以自行缴纳保险费。...查看全文
离职后社保如何交不会断
一、离职后社保如何交不会断 离职社保不断的方法包括： 1.尽快找到下一家新单位，最好是三个月之内找到新单位，然后让新单位帮忙补缴社保。之所以建议在三个月之内找到新单位补缴社保，是因为三个月之内补缴的话，医保次月即可继续享受相关待遇...查看全文
五险辞职后断缴还能再缴家庭社保吗
你好，五险辞职之后断交当然是可以再缴纳家庭社保的，可以再重新缴纳城乡居民社保，但一般情况下只能重新缴纳五险里面的养老保险和医疗保险。其他的都不能了。...查看全文
离职后如何停止社会保险的缴纳？
如何办理辞职后的社保停保手续？若在同一城市工作，新单位将代办参保手续，社保年限自动累计。若转至其他城市工作，可办理社保转移手续，需在原单位所在地社保局打印缴费凭证，交由新单位所在地社保局办理转移手续。如不确定未来是否返回原单位所在...查看全文
离职社保断缴如何处理
如何处理个人社保缴纳问题？ 离职后立即就职于新公司可实现无缝社保衔接，只需确认上家单位工资福利发放情况。若间隔一段时间再就职，可通过中介机构代缴社保，但需自费缴纳单位和个人部分并支付代理费。创业者可选择个人或单位缴纳方式，需按规定...查看全文
五险一金断缴后如何补缴？
个人续交五险一金的办法及要求：养老保险需去户籍所在区的社保局办理，城镇居民购买城居医疗保险需携带相关证件到社区居委会或社保所缴费登记。补交社保费用可补交3-5年。...查看全文
社会保险断缴后能补缴吗？
律师解答： 社保断缴之后是可以补缴的，现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费以及社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员，可以直接到当地社保局申请补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。 ...查看全文
社保断缴后如何补缴？
社保补缴的重要性及注意事项。社保中断缴费可能导致工作认可、购车购房等问题。养老保险需交满15年，医疗保险需交满20年（女）或25年（男），方可享受终身待遇。补缴最多可追溯两年，补交时间段计算。社保中断可续缴。...查看全文
社会保障断缴后如何处理？
如果员工社会保险和公积金账户出现断缴情况，他们可以向社会保险行政部门和住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴社保和公积金。这些部门会依据法律法规要求单位纠正违法行为并补缴欠缴的社保和公积金。否则，用人单位将面临罚款、滞纳金等处罚，甚...查看全文
离职后如何缴纳五险一金？
离职后继续缴纳五险一金需谨慎，灵活就业者可使用该身份缴纳医保和养老保险，但失业保险、生育保险、工伤保险和公积金需另找途径缴纳。离职前务必咨询公司缴费政策，并咨询当地社保机构了解具体流程。...查看全文
养老保险中断后如何应对？
补缴养老保险即可，不会作废。累计缴纳10年以上（98年7月1日前参加工作）或15年以上（98年7月1日以后参加工作）即可享受养老金。中间允许断缴。企业欠缴期间，个人可继续缴费，记入个人帐户并计算为实际缴费年限。补缴养老保险需缴纳滞...查看全文
失业保险中断后如何应对？
养老保险补缴不会作废，满足缴费年限即可享受养老金待遇，允许有断缴。个人可在企业欠缴期间继续缴费，记入个人账户。补缴养老保险需缴纳滞纳金，计算为每天千分之二。...查看全文
社保断缴五个月后如何进行赔偿？
社保补缴规定及程序：养老保险可补缴，医疗保险视地区规定，工伤保险不可补交，失业保险由单位补缴，生育险可要求单位补交。以成都为例，单位漏保需补缴社保费。...查看全文
五险一金断交后如何补缴
近期有企业被报道欠缴员工数月五险一金，引起了员工维权。五险包括基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险、生育保险，一金，即住房公积金。这五险一金平时在发工资时让人觉得“肉疼”，一旦真正...查看全文
五险一金离职后，如何进行断交？
离职后的社保处理方式：个人可继续缴纳养老保险，可转移医疗保险账户；工伤、失业和生育保险自动解除，但满一年缴费且非个人原因失业可领取失业保险金。...查看全文
推荐律师
陶可馨
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务100人次
热门法律问题
