因工作原因感染新冠公司怎么赔偿

律师回答

亲!您好!很高兴为您解答!工作期间感染新冠怎么赔偿如下:工作期间感染新冠的赔偿按工伤赔偿。工伤护理费的给付,在定残之前由单位按照实际支出承担责任,具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,即护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。工伤护理费在定残之后,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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因工作感染新冠病毒算工伤吗?

律师分析: 不算。新型冠状病毒有较长的潜伏期,甚至有些人感染后属于“无症状态”,再加上接触人员的不确定性,等劳动者发病确诊时,很难证明其是在工作时间工作场所因工作原因感染的,也就很难被认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

因工作感染新冠病毒算工伤嘛?

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员工感染新冠公司要赔偿吗?

律师分析: 要看企业是否有过错,如果是因为企业没有按照相关规定做好防疫措施,未尽到勤勉责任,强行要求有症状或处于隔离期的员工返岗,导致员工感染新冠肺炎的,企业有责任,应承担相应的赔偿责任,员工维权需要收集好相关证据,因为在法庭上,...查看全文

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