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在补偿协议达成后,如果对方不履行,双方可协商,协商不成可向对方住所地或合同履行地的法院提起诉讼,要求对方履行合同。若造成损失,还可要求对方进行损害赔偿。...查看全文
法律分析: 补偿协议达成之后,对方不履行的,双方可以进行协商,协商不成,可以向对方住所地或合同履行地的人民法院起诉,主张对方履行合同,如果造成损失的,还可以主张对方进行损害赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条_x...查看全文
在达成补偿协议后,如果对方不履行,可协商解决。若协商无果,可向对方住所地或合同履行地的法院起诉,要求对方履行合同。若造成损失,还可要求获得损害赔偿。...查看全文
法律分析: 补偿协议达成之后,对方不履行的,可以协商解决,如果协商不成,可以向对方住所地或合同履行地的人民法院起诉,主张对方履行合同,如果造成损失的,还可以主张损害赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条_x000D...查看全文
补偿协议达成之后,对方不履行的,双方可以进行协商,协商不成,可以向对方住所地或合同履行地的人民法院起诉,主张对方履行合同,如果造成损失的,还可以主张对方进行损害赔偿。 补偿协议达成之后,对方不履行的怎么解决 补偿协议达成之后,对方...查看全文
补偿协议达成后,如果对方不履行,可以协商,协商不成可向对方住所地或合同履行地的法院起诉,要求对方履行合同,如有损失可要求赔偿。...查看全文
法律分析: 补偿协议达成之后,对方不履行的,双方可以进行协商,协商不成,可以向对方住所地或合同履行地的人民法院起诉,主张对方履行合同,如果造成损失的,还可以主张损害赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百一十条_x000D_...查看全文
双方在达成补偿协议后,如果对方不履行,可以先协商,如果协商不成,可以向对方住所地或合同履行地的法院提起诉讼,要求对方履行合同。如果由此造成损失,还可以要求对方赔偿损害。...查看全文
补偿协议达成之后,对方不履行的,双方可以进行协商,协商不成,可以向对方住所地或合同履行地的人民法院起诉,主张对方履行合同,如果造成损失的,还可以主张损害赔偿。 补偿协议达成之后,对方不履行的怎么解决 补偿协议达成之后,对方不履行的...查看全文
一方不履行协议,另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系,可以不经过劳争议仲裁程序,自然不受申请仲裁期限的限制。也就是说,如果双方没有达成协议,那么双方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了...查看全文
一方不履行协议,另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系,可以不经过劳争议仲裁程序,自然不受申请仲裁期限的限制。也就是说,如果双方没有达成协议,那么双方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了...查看全文
一方不履行协议,另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系,可以不经过劳争议仲裁程序,自然不受申请仲裁期限的限制。也就是说,如果双方没有达成协议,那么双方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了...查看全文
起诉离婚调解被告不去,按缺席审判。离婚案件中的被告经传票传唤无正当理由拒不到庭应诉或下落不明经公告未到庭的,则无法适用调解程序。法院会根据具体情况按缺席判决。办理协议离婚需要双方身份证和户口本、离婚协议书、结婚证、个人照片。离婚起...查看全文
执行判决只是阶段性胜利,最终胜利需要实现权利。和解是解决执行阶段问题的好办法,但对方不履行和解协议怎么办?有两种解决办法:一是私下达成和解后申请强制执行,或依据还款协议另行起诉;二是在申请强制执行中达成和解,执行案件暂停,和解协议...查看全文
当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协...查看全文
法律分析:工伤赔偿协议达成后单位不履行的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于工伤待遇的问题属于劳动争议,因此比较合法的解决途径就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法作出仲裁裁决。法...查看全文
法律分析:当事人不履行协议的,可以申请仲裁或者提起诉讼。订立协议书,是把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书,协议书对当事人双方(或多方)都具有制约。法律依据...查看全文
一方不履行协议,另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系,可以不经过劳争议仲裁程序,自然不受申请仲裁期限的限制。也就是说,如果双方没有达成协议,那么双方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了...查看全文
法律分析:1、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 2、协议约定期限是指当事人达成劳动争议调解协议后生效的时间。 (1)根据规定,当事人在达成调解协议后反悔,或者在达成调解...查看全文
达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行,另一方可申请仲裁。超过期限应履行协议,否则承担责任,可通过诉讼要求履行或向法院申请支付令。...查看全文
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