法律解析： 劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝...查看全文

律师分析： 劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝...查看全文

法律分析： 劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝...查看全文

法律解析： 劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝...查看全文

法律分析： 根据国家规定，全年法定节假日一年累计有11天。包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天。5、端午节：...查看全文

律师解答： 全年法定节假日一年累计有11天。 包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 全年法定节假日一年累计有11天。 包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：法定节假日如何放假《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日（即法定节假日）：（一）元旦，放假1天（1月1日）（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）（三...查看全文

法律分析：法定节假日规定如下：法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条_x000D_ 全体公民放假的节日：_x000D_ （一）新年，放假1天（1月1日）；_x000D_ （二）春节...查看全文

律师分析： 全年法定节假日一年累计有11天。 包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。 2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。 3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。 4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际...查看全文

《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的主要思想是，单位职工连续工作1年以上，将享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于新进员工的年假计算，需按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，...查看全文

法律分析：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正...查看全文

国务院发布了2017年节假日调休安排，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体安排如下：元旦放假1天，春节放假7天，清明节放假3天，劳动节与周末连休，端午节放假3天，中秋节和国庆节放假8天。期间要妥善安排值班和...查看全文

非全日制用工法定假日不享受3倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工是以小时计酬为主，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的用工形式。双方可以签订口头协议，但不能约定试用期。任何一方都可以随时通知...查看全文

法律解析： 1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。 2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。 3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。 4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际...查看全文

律师分析： 1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。 2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。 3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。 4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际...查看全文

法定节假日主要用于加班费的计算，全体公民放假的假日应发3倍工资，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民放假的节日及纪念日如妇女节、青年节、儿童节、建军纪念日，按规定放假半天或一天。全体公民放假的假日如适逢...查看全文

法律解析： 劳动法规定法定节假日，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、 元旦； 2、 春节； 3、 国际劳动节； 4、 国庆节； 5、 法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

法定节假日中有7个节日全体公民放假，分别是春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、元旦。部分公民放假的节日及纪念日有妇女节3月8日，青年节5月4日，儿童节6月1日，中国人民解放军建军纪念日8月1日。法定年节假日是由国家法律、法规统一...查看全文