公务员法进行了哪些调整？-法律问答|晖律网

公务员法进行了哪些调整？

回答于2024-04-08 阅读（2685）

律师回答

摘要：公务员应遵守纪律，不得散布损害宪法、党和国家声誉的言论，不得参与非法组织、罢工等行为，不得破坏民族关系和社会稳定，不得拒绝执行上级决定，不得压制批评和检举，不得贪污贿赂，不得违反财经纪律，不得滥用职权，不得泄露秘密，不得参与违禁活动，不得违反职业道德和规定，不得从事营利性活动，不得旷工或逾期不归，不得违纪违法。

公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。

延伸阅读

公务员法修订后的重要调整内容是什么？
公务员法修订后的重要调整内容主要包括以下方面：一是公务员招录和选拔机制的改革，加强公平、公正、公开原则的落实，提高选拔人才的效率和质量；二是公务员职务晋升和评价制度的优化，强调能力素质和绩效导向，鼓励优秀人才的成长和发展；三是公务员薪酬和福利待遇的调整，合理提高薪资水平，完善社会保障制度，提升公务员的工作积极性和满意度；四是公务员纪律和监督机制的加强，加大违规行为的查处和惩处力度，维护公务员队伍的廉洁和纪律性；五是公务员法律责任和权益保障的加强，明确公务员的权利和义务，保障其合法权益。这些调整旨在进一步完善公务员制度，提升公务员队伍的素质和能力，为建设服务型政府提供有力支撑。

结语：公务员应当遵纪守法，不得散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，不得参与非法组织或罢工行为，不得破坏民族关系或利用宗教活动破坏社会稳定。同时，公务员应担当职责、执行上级决定、遵守职业道德和纪律，不得贪污贿赂、浪费国家资财，不得滥用职权侵害他人权益。公务员法修订后，将进一步加强公务员招录和选拔机制、优化职务晋升和评价制度、调整薪酬和福利待遇、加强纪律和监督机制，以及加强法律责任和权益保障，以提升公务员队伍素质，为建设服务型政府提供有力支撑。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

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张壮

北京市-北京市-朝阳区

专职律师刑事辩护、刑事辩护

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