法律解析： 从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至...查看全文

法律解析： 从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至...查看全文

法律解析： 公务员工资调整细则是国家对公务员工资进行管理和调整的重要法规。该细则详细规定了公务员工资的计算方法、调整标准、涉及部门等方面的内容，为公务员的收入提供了保障。此外，公务员工资调整细则还强调了公务员工资的公平性原则，禁止...查看全文

法律解析： 事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。附件可以查出...查看全文

律师解答： 事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。附件可以查出...查看全文

1、职务薪资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元; 2、级别薪资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元 3、其他各级别薪资档次标准相应提高。 二、事业单位工作人员 从20...查看全文

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。...查看全文

律师分析： 公务员工资调整细则是国家对公务员工资进行管理和调整的重要法规。该细则详细规定了公务员工资的计算方法、调整标准、涉及部门等方面的内容，为公务员的收入提供了保障。此外，公务员工资调整细则还强调了公务员工资的公平性原则，禁止...查看全文

律师解答： 公务员工资调整细则是国家对公务员工资进行管理和调整的重要法规。该细则详细规定了公务员工资的计算方法、调整标准、涉及部门等方面的内容，为公务员的收入提供了保障。此外，公务员工资调整细则还强调了公务员工资的公平性原则，禁止...查看全文

法律解析： 不是每个退休人员都能上涨养老金。 今年的养老金调整人员范围是有规定的。根据4月16号人社部和财政部公布的2021年提高退休人员养老金的通知，明确了养老金的调整范围。 调整范围就是2020年12月31号之前按照规定办理退...查看全文

调岗调薪规定和口头调岗降薪的证据取证是劳动法中的重要内容。调岗调薪应先与劳动者协商并变更劳动合同，工资应及时调整。口头调岗降薪的证据由用人单位提供，如未提供将承担不利后果。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应以此作为认定事实的根...查看全文

律师解答： 公务员工资调整是根据国家规定来实现的。目前，公务员工资调整周期为三年一次。这意味着，每三年会进行一次工资调整，以适应通货膨胀和经济变化等影响因素。具体而言，公务员工资调整是由有关部门根据相关政策和法律法规，综合考虑多种...查看全文

律师分析： 公务员工资调整是根据国家规定来实现的。目前，公务员工资调整周期为三年一次。这意味着，每三年会进行一次工资调整，以适应通货膨胀和经济变化等影响因素。具体而言，公务员工资调整是由有关部门根据相关政策和法律法规，综合考虑多种...查看全文

公务员工资调整 公务员工资改革制度一、调整基本工资标准公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元;其他各级别工资档...查看全文

按照相关规定，公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。在2015年年初首次调整后，2016年公务员工资将再次进入调整期。据报道，近期已陆续有吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事...查看全文

去年底,腊月二十七八左右,政府公务员和教师(含退休人员)工资卡上,都收到了一笔不菲的钱。      由于往年此时并没有收到过这笔钱,所以许多人对这笔钱的来源并不...查看全文

律师解答： 2015年国家出台了文件建立了公务员基本工资的正常晋升机制，一般是每年或者每两年调整一次基本工资，而在2016年和2018年七月份左右的时候都有普调过基本工资，上涨幅度大概在普通科员200元左右。按照这个规律来看，今年...查看全文

法律解析： 2015年国家出台了文件建立了公务员基本工资的正常晋升机制，一般是每年或者每两年调整一次基本工资，而在2016年和2018年七月份左右的时候都有普调过基本工资，上涨幅度大概在普通科员200元左右。按照这个规律来看，今年...查看全文

律师解答： 沭阳县执行三类地区工资标准，即月最低工资1840元，非全日制用工小时最低工资18元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 沭阳县执行三类地区工资标准，即月最低工资1840元，非全日制用工小时最低工资18元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 【法律依据】： ...查看全文