律师解答： 服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由，也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动合同期内相应变更终止...查看全文

法律分析:服务年限是会导致合同解除的。尽管劳动合同中有服务期限的限制，但是双方协商一致，或者劳动者提前三十日书面通知用人单位后，仍然可以解除劳动合同。但违反服务期的劳动者，要按照约定支付违约金。法律依据:《...查看全文

法律解析： 服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由，也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动合同期内相应变更终止...查看全文

律师分析： 服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由，也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动合同期内相应变更终止...查看全文

法律解析： 服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由，也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动合同期内相应变更终止...查看全文

服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由，也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动合同期内相应变更终止期限。...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十五条，合同解除的程序包括通知对方、债务人在一定期限内不履行债务、请求法院或仲裁机构确认解除行为的效力。合同解除需要通知到达对方或满足特定条件和期限。当事人可以直接提起诉讼或仲裁，法院或仲裁机构...查看全文

合同解除权是当事人根据法律规定或合同约定的权利。当事人可以协商一致解除合同，也可以根据约定的事由解除合同。同时，符合法定情形的当事人也有权解除合同。...查看全文

物业服务企业解除合同需提前60天通知业主委员会，并承担相应责任。业主大会解聘物业服务企业后，委员会需提前60天通知企业。如果原企业不移交资料，房地产行政主管部门将责令改正，逾期不改正将处罚款1-10万元。...查看全文

本文探讨了物业服务合同解除权的问题。在合同中，物业公司有责任特别约定合同解除条款。如果违反这些条款，物业公司需要承担相应的责任。本案中，被告物业公司在合同履行期尚未届满前告知原告将要撤场的行为，已构成明示毁约。虽然物业公司有解除权...查看全文

根据中国婚姻法规定，夫妻双方如能就离婚事宜达成一致，包括债务承担等问题，可以通过协议离婚的方式解决。双方需书面协议，并一同向婚姻登记机关申请离婚登记。如果符合条件并经过30天的审查无人反悔，离婚证将被发放。如果无法达成协议离婚，夫...查看全文

公司债权人与普通股股东之间没有必然联系，仅在公司清算时有相关证据。债权人只与公司有债务关系，而股东则与公司有直接利益关系，可从公司利润中获得股息。股息收益不确定，取决于公司盈利及分配政策。在公司破产或清算时，股东有按股份比例取得剩...查看全文

夫妻离婚后，可以变更子女抚养权。双方可以协商确定变更，如协商不成，可通过诉讼请求法院判决。变更子女抚养权的情况包括：一方因疾病或伤残无力抚养子女、一方不尽抚养义务或虐待子女、子女愿意与另一方生活且该方有抚养能力，以及其他正当理由。...查看全文

服务期和劳动合同期限的区别在于性质不同。服务期是劳动者同意为用人单位工作一定期限的特别约定，违约需支付违约金；而劳动合同期限是用人单位和劳动者约定的劳动合同的有效期。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位提供专项培训并约定服务期时...查看全文

判三年缓刑四年的意思是，在判决罪犯有期徒刑三年后，暂不执行刑罚，而是设立四年的缓刑考验期，只要罪犯在此期间内没有违法犯罪行为，并遵守缓刑考验期规定，四年后将不再执行刑罚。缓刑是一种条件性不执行原判刑罚的制度，适用于犯罪情节较轻、社...查看全文

本文介绍了合同解除权有两种：双方经协商一致解除合同和符合法定解除条件。民法典对合同解除条件进行了规定，包括协议解除、约定解除或法定解除。对于房东提前半年解约不付违约金的情况，当事人应按照约定履行义务，如不符合法律规定的法定解除条件...查看全文

技术服务合同不可自行解除。自行解除是指不需要对方违约的情况下，根据一方当事人个人意愿单方面解除合同。一旦自行解除合同，合同立即终止。...查看全文

劳动合同期限和服务期限不一样时的法律后果及解决方法。服务期短于劳动合同期限，劳动者无需承担违约责任；服务期长于劳动合同期限，若用人单位不续签合同，劳动合同和培训协议同时终止，劳动者无需支付违约金；若用人单位要求继续履行至服务期满，...查看全文

侵权竞合与违约竞合如何进行纠纷 医疗服务合同与侵权之间存在竞合关系。医疗服务合同是医生与患者之间的合同关系，医生应当按照合同约定提供医疗服务，如果医生未能按照合同约定履行义务，造成患者损失，则应当承担违约责任。而侵权是指医生在提供...查看全文

当事人因不可抗力无法实现合同目的，或在履行期限前明确表示不履行主要债务，或迟延履行主要债务并在催告后未履行，或迟延履行债务导致无法实现合同目的。...查看全文