重伤害赔偿没有固定的具体数额。具体赔偿额度需要根据受害人医疗费支出、住院时间、是否构成伤残及伤残等级等证据依照法定赔偿范围及赔偿标准依法确定。其中主要看花费多少医疗费、恢复期间产生的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，以及是否...查看全文

律师分析： 人体损伤程度鉴定标准》进行的人体伤害程度的鉴定等级，并不是交通事故的伤残等级的评定;对于人体损害，除了赔付医疗费以外，对于造成伤残的，还要赔付残疾赔偿金，而伤残等级的划分从严重到轻度，分十个等级，从一级到十级。至于何时...查看全文

法律分析:人体损伤程度鉴定标准》进行的人体伤害程度的鉴定等级，并不是交通事故的伤残等级的评定;对于人体损害，除了赔付医疗费以外，对于造成伤残的，还要赔付残疾赔偿金，而伤残等级的划分从严重到轻度，分十个等级，从一级到十级。至...查看全文

轻伤害赔偿大概多少万在法律上并未统一规定，一般在几万元左右，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，但可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定执行，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以...查看全文

法律分析： 轻伤害赔偿大概多少万要根据当地的居民人均每年可支配收入、受害人的损伤程度和各自的过错程度来确定。具体可由当事人协商或由法院判定。赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。 法律依据 《最高人民法院关于审理...查看全文

法律分析:行为人故意伤害他人，造成损害结果的，一般应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，具体数额应根据具体情形来确定。法律依据:《民法典》第...查看全文

律师分析:1、医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或...查看全文

轻伤害二级赔偿大概多少万需要根据实际情况来进行不同的判断，其中这个赔偿的费用当中是包括误工费治疗费，还有就是护理费，营养费等。如果是故意伤害对方造成对方轻伤的，执法机关应当抓人;如果是过失而且非故意造成对方轻伤的，法律上应当优先适...查看全文

轻伤一级都赔10万多吗 轻伤一级，不是决定赔偿数额的，是决定案件性质的，具体赔偿，要看你们的具体损失是多少，如医疗费，误工费，护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。 轻...查看全文

律师解答： 人体损伤程度鉴定标准》进行的人体伤害程度的鉴定等级，并不是交通事故的伤残等级的评定;对于人体损害，除了赔付医疗费以外，对于造成伤残的，还要赔付残疾赔偿金，而伤残等级的划分从严重到轻度，分十个等级，从一级到十级。至于何时...查看全文

法律解析： 重庆工伤10级应赔偿一次性伤残补助金为7个月本人工资一次性伤残补助金和所花费的医疗费用。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护理的,由公司全权负责辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。一次性工伤...查看全文

律师解答： 重庆工伤10级应赔偿一次性伤残补助金为7个月本人工资一次性伤残补助金和所花费的医疗费用。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护理的,由公司全权负责辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。一次性工伤...查看全文

受害者重伤害需要根据人身损害赔偿标准进行赔偿，包括医疗费、护理费、交通费等治疗费用，以及因误工减少的收入。残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。赔偿金额因地区差异而不确定。...查看全文

故意伤害致死赔偿大概多少万法律并没有明确的规定. 具体的赔偿项目有：除赔偿抢救期间医疗费外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡赔偿金、护理费、伙食补助费、营养费、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交...查看全文

法律分析：行为人故意伤害致人死亡的，出应当承担刑事责任外，还应当对其侵权行为承担相当的民事赔偿责任。具体的赔偿项目有：除赔偿抢救期间医疗费外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡赔偿金、护理费、伙食...查看全文

律师解答： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

法律解析： 十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...查看全文

律师解答： 受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

律师解答： 十级伤残=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...查看全文

律师解答： 既然已经确认是十级工伤，那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...查看全文