一、从企业辞职社保怎么办理
转移，续交，有2种方式，一是申请转移社保关系到户口所在地社保局;二就是转移到新单位再续交。
依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
二、辞职
即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
从厂里离职社保怎么办
律师回答
摘要：企业辞职后如何处理社保及辞职的三种情形。对于社保，可以选择转移或续交；跨省转移需要提供相关材料，最快一周内可办理完成；辞职有立即解除、提前通知和双方协商三种情形。
延伸阅读
结语：总结：
根据企业辞职社保办理，可选择转移或续交两种方式。按照养老保险跨省转移流程，办理时间最快一周，最慢不超过45个工作日。申请人需在原参保地开具缴费凭证，到新就业地申请接续关系。审核通过后，原参保地清理参保缴费并办理基金划转，向新参保地发出转移信息表。新参保地收到信息表和基金后办结手续。辞职即解除劳动合同或劳动关系的行为，可根据情况立即解除、提前通知或协商解除。
根据企业辞职社保办理，可选择转移或续交两种方式。按照养老保险跨省转移流程，办理时间最快一周，最慢不超过45个工作日。申请人需在原参保地开具缴费凭证，到新就业地申请接续关系。审核通过后，原参保地清理参保缴费并办理基金划转，向新参保地发出转移信息表。新参保地收到信息表和基金后办结手续。辞职即解除劳动合同或劳动关系的行为，可根据情况立即解除、提前通知或协商解除。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议： 第二条 干部离休，由所在单位按照干部管理权限，报任免机关批准。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议： 第二条 干部离休，由所在单位按照干部管理权限，报任免机关批准。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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