在厂里交的社保辞职了怎么办

律师回答
摘要:辞职后,对厂里的社保处理方式是:1.养老保险和医疗保险可以自行缴费,或者由新单位继续缴费。用人单位与劳动者解除劳动关系后,用人单位必须在解除劳动合同后15天内办理社会保险关系转移手续。办理社保转移手续需要联系用人单位的人事部门,要求进行社保减员的申报操作,准备相关资料,本人或代办人到转出地的社保中心办理转出业务,接收地办理转入手续,社保机构对材料进行审核接收。未重新就业的劳动者可以以灵活就业人员身份自行缴纳社会保险费用,但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。2.工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。
辞职后,对厂里交的社保处理方式是: 1. 养老保险和医疗保险可以转为自行缴费,或者由新的工作单位按原账号继续缴费。用人单位与劳动者解除劳动关系后,用人单位应在解除劳动合同的15日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。办理社保转移手续需要联系用人单位的人事,要求对参保人做出社保减员的申报操作,准备相关资料,本人或代办人到转出地的社保中心办理转出业务,接收地办理转入手续,社保办机构对材料进行审核接收。劳动者未重新就业的,可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用,但是只能缴纳养老保险费和医疗保险费。 2. 工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。
法律依据
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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