如果厂结业应该怎么赔偿呢？
厂结业后员工赔偿问题应如何解决？在厂结业的情况下，员工的赔偿权益是需要得到保障的。首先，根据劳动法和相关法规，厂方应与员工进行协商，确保合同中的赔偿条款得到履行。如果厂方无力支付全部赔偿金额，可以考虑采取分期付款或提供其他合理的补偿方案。同时，员工可以寻求法律援助，咨询专业律师以保护自身权益。另外，厂方也应主动与相关政府部门联系，了解可能存在的补偿政策和措施，以确保员工的合法权益得到维护。总之，解决厂结业后员工赔偿问题需要各方共同努力，遵守法律法规，保障员工的合法权益。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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如果在工厂死亡该怎么赔偿
法律分析：在工厂死亡属于因工死亡。一般按下面的标准赔偿：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。法律依据：...查看全文
私人厂工伤该怎么赔偿呢
和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。...查看全文
搬厂员工不去老板应该如何赔偿呢
搬迁员工属于市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工进行协商，搬迁员工应当服从安排到新地址上班，搬迁员工很难得到赔偿。...查看全文
厂里工伤应该怎么赔偿
厂里的工伤赔偿项目包括医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。...查看全文
工伤厂里应该怎么赔偿
法律分析:根据不同的伤残等级 ，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条...查看全文
工伤厂里应该怎么赔偿？
律师分析： 根据不同的伤残等级 ，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或...查看全文
2024工伤如果私了应该应该怎么赔偿
不低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿! 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出...查看全文
工厂结业不赔偿怎么办
公司结业不按照劳动法赔偿怎么办 依据相关法律的规定,公司结业不按劳动法的规定对员工进行赔偿的,劳动者可以到劳动行政部...查看全文
如果工厂倒闭怎么赔偿
法律分析： 如果工厂倒闭的赔偿方式：用人单位除了支付工资外，还需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金应当按照劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文
如果违约合同应该怎么赔偿
依照我国相关法律规定，如果合同中一方当事人发生违约的情况时，另一方当事人可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以...查看全文
如果商铺拆了应该怎么赔偿？
商铺拆迁商户应予赔偿替代商铺土地的价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即房屋、设备等固定资产的损失、搬迁费用以及解聘员工的安置补偿费用等。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收...查看全文
如果公司倒闭应该怎么赔偿
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 按《中华人民共...查看全文
如果厂里拖欠工资，应该怎么办？
拖欠工资可以要求赔偿，赔偿标准如下根据劳动合同法，第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金...查看全文
2024工伤如果私了应该怎么赔偿
不低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿! 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出...查看全文
2023工伤如果私了应该怎么赔偿
这段内容介绍了工伤私了应该怎么赔偿，并指出各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在差异。具体来说，达到最低十级及以上伤残的工伤者可以获得三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残...查看全文
工厂倒闭员工应该怎么赔偿？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...查看全文
工厂工伤应该怎么赔偿标准
工厂工伤应该怎么赔偿标准 一级伤残赔偿标准(伤残赔偿都要做伤残鉴定，以伤残等级赔偿!) 1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月=61224元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工...查看全文
不小心烧了别人家的果树，该应该怎么赔偿呢？
首先申请《火灾事故责任认定书》，还可以向有关部门申请认定损失，以获得证据，合理维权。行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿...查看全文
在厂里烧伤，厂里赔偿是怎么赔偿的呢
工伤保险和侵权赔偿：工伤由用人单位和工伤保险基金支付，未缴纳保险费由用人单位承担；第三人侵权造成损伤由侵权人赔偿；工伤中的侵权赔偿和工伤赔偿可同时主张；法律依据：《民法典》1179条。侵害他人需赔偿医疗、康复费用、误工减少的收入、...查看全文
赔偿金应该如何计算呢？
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
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李彬
北京市-北京市-海淀区
认证律师法律顾问、法律顾问
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