律师解答： 2023年婚假新规定主要包括以下几个方面：一是婚假天数的调整，男方婚假从现在的3天增加到5天，女方婚假从现在的20天调整为30天，而且女方婚假的最长可达到60天；二是婚假期间工资的补贴，根据新规定，婚假期间，员工可以获...查看全文

律师解答： 根据《云南省人力资源社会保障厅关于印发的通知》（云人社厅函〔2016〕173号）规定，婚假天数为3天。然而，在2023年新版的《云南省企业职工产假、陪产假、婚假等有关...查看全文

值得注意的是，婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。最新国家法定婚假都有什么规定？ 一、最新国家法定婚假都有什么规定 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20...查看全文

律师解答： 根据国务院办公厅发布的《关于职工婚丧娱乐等有关待遇问题的意见》规定，自2022年4月1日起，法定结婚假期延长到20天。同时，放宽了享受法定结婚假期的范围和条件，包括：未婚职工结婚或再婚、同居满2年的男女职工结婚、离异或...查看全文

律师解答： 2023年1月1日起，我国将执行新的法定结婚假期规定。对于女职工而言，结婚假期将从原来的3天延长至10天，享受一次性带薪假期，且无需提供结婚证明。而对于男职工，结婚假期仍为3天，不过可根据实际情况适当放宽。此外，新规定...查看全文

律师解答： 对于这两项假期，目前还没有出台任何新的法规或政策，因此在2023年，其天数将和以前一样，不会发生改变。值得注意的是，这些天数可能与个人具体的工作单位、工作类型、工作年限等有所差异，具体以当地劳动法规为准。 【法律依据...查看全文

律师解答： 青海省人力资源和社会保障厅发布的通知指出，自2023年1月1日开始，青海省将调整职工婚假的规定，将婚假从现行的10天增加至15天，这与国家相关规定相一致。此外，新规定还包括3天的婚丧假，以满足职工在喜庆或悲伤时的需求。...查看全文

近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。      比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有158...查看全文

产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。关于产假多少天的问题，我为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。一、2024国家法定产假是多少天&nbs...查看全文

律师解答： 据了解，目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定，职工结婚的时候可以享受到以下待遇: 1.按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假，也就是说女性结婚年龄没满...查看全文

律师解答： 根据相关新闻报道，2022年12月31日，内蒙古自治区人大常委会审议通过了《内蒙古自治区女职工劳动保障条例(修订草案)》。其中规定，自2023年起，内蒙古自治区女性职工在结婚时享有30天的婚假，比之前的15天翻倍，这意...查看全文

律师解答： 根据吉林省人民代表大会常务委员会于2023年1月10日颁布的《婚姻家庭法》，新规定婚假天数由原来的3天增加到30天，并且对产假、陪产假、哺乳假等也做了相应调整。具体来说，女方在生育时的产假由原来的98天增加到128天；...查看全文

律师解答： 根据修订后的《中华人民共和国劳动法》，婚假假期从现在的3天增加到10天，这是为了更好地保护员工的婚姻权益和提高生育率。此项改变将于2023年1月1日开始生效，适用于所有在中国常州注册的企业雇员。此外，如果员工需要更长时...查看全文

律师解答： 婚假是指职工因结婚而享受的带薪休假。各省的婚假规定可能存在差异，具体情况需要根据当地的政策和法规来确定。但根据国家法律规定，从2023年起，女职工结婚将享受30天带薪婚假，男职工可享受10天带薪婚假。此外，还可以根据实...查看全文

律师解答： 中国劳动法对女性劳动者的产假规定是：怀孕满1年及以上的女职工，享有98天带薪产假；如果需要延长产假，可以与用人单位协商并签订书面协议。在各省市的具体实施方案中，产假的标准也可能存在差异。在合肥市，女职工目前享有98天的...查看全文

律师解答： 专精特新申报条件是我国政府鼓励企业进行自主创新的重要政策之一。申报者需要具备自主知识产权，并且技术水平达到国际领先、行业领先或具有重大经济效益等条件。此外，在申报过程中，还需要满足项目所在地区产业政策相关规定。对于专精...查看全文

法律分析：一、国家规定年假标准2023根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休...查看全文

律师解答： 根据2023年1月1日实施的《浙江省女职工劳动保护条例》中规定，女职工生育后产假时间为98天，其中普通产假时间为56天，女职工可以选择在普通产假结束后再享受42天的延长产假。同时，女职工在原建议时间内未休完的产假，可以...查看全文

律师解答： 探亲假是我国劳动法规定的带薪假期之一，是为职工探望家属而设立的。在职工申请探亲假时，按照规定享受相应的工资补贴是职工应有的权利。通常情况下，探亲假的工资补贴需要根据企业内部制度或用工协议等进行规定，并在职工休假时给予相...查看全文

律师解答： 2023年4月1日，珠海市实施了新的育儿假规定。根据规定，女职工产假延长至180天，其中前128天与原来一样由单位缴纳基本养老保险、医疗保险和工伤保险费用，并按规定计发工资；新增52天的带薪生育假则由单位支付全额工资。...查看全文