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索赔的有效期为多少天 依据我国相关法律的规定,主张索赔的有效期是指诉讼时效,一般为三年。&n...查看全文
工伤职工与用人单位的赔偿争议属于劳动争议,申请仲裁的时效为一年。根据《工伤保险条例》第五十四条和第五十五条规定,涉及工伤待遇的争议可按劳动争议处理规定处理,也可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文
律师分析:工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文
律师分析: 工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文
法律分析:工伤索赔期限法律未作限制性规定,只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就可以申请。工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内申请...查看全文
工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。第三,员工工伤期间的工资,应该...查看全文
一、假货投诉期限是多久? 假冒伪劣商品维权期限是从违法行为的发生至投诉举报要在2年内。因为,行政处罚时限是两年,也就道是说,行政执法单位对一个两年前的行政违法行为不作行政处罚。但是,违法行为如果专有延续性,则可以从最后一属次被查处...查看全文
法律分析: 投标人投诉期限为知道或应当知道招标投标活动不符合法律、行政法规规定之日起10日内。根据法律规定,投标人向有关行政监督部门投诉时应当有明确的请求和必要的证明材料。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第六十条_x...查看全文
交通事故民事诉讼时效根据伤害类型分别计算,从当事人知道权利被侵害之日起计算。人身损害赔偿的时效从伤害、治疗结束或发现伤情之日起计算,一年内需调解或医疗终结后第二天计算。无人身伤害的诉讼时效为两年。交通事故索赔需要提交相关证据,包括...查看全文
交通事故赔偿有期限。人身伤害的诉讼时效是一年,从伤害行为发生之日起算。受害人应当在治疗终结后一年内向对方主张赔偿,否则过诉讼时效。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的,其民事诉讼的时效为1年。一...查看全文
保险索赔时效是重要的,超过时效将无法提出索赔。不提供单证和不领取保险金也被视为放弃权利。不同险种有不同的时效,人寿保险一般为5年,其他保险为2年。...查看全文
工程投标时,委托招标人的期限由双方协商确定,一般不超过招标期限。委托代理授权书应以书面形式签订,包括代理人的姓名、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或盖章。...查看全文
敲诈勒索罪起诉期限为一个月,重大复杂案件可延长15天。敲诈勒索罪的认定与抢劫罪有区别,包括威胁方式、实现威胁的时间、威胁内容等方面的差异。敲诈勒索罪按照金额大小处罚,承担相应刑事责任。...查看全文
敲诈勒索罪的追诉时效一般为五年,最长不超过15年。敲诈勒索罪的刑罚根据数额和情节的严重程度而定。数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。...查看全文
本文主要介绍了淘宝的申诉期限和维权的概念及范围,以及维权律师在维权过程中的重要作用。在文章中,作者详细阐述了淘宝平台上的申诉流程和维权的范围,包括消费者在商品质量、售后服务、退换货等方面维权的相关规定和流程。同时,作者还强调了维权...查看全文
法律分析:游客提出投诉的期限是旅游合同结束之日起90天内。《旅游投诉处理办法》第九条规定,超过旅游合同结束之日90天提起的投诉,旅游投诉处理机构不予受理。法律依据:《《旅游投诉处理办法》》第九条_x000D...查看全文
消费者投诉有效期是六个月以内。根据《消费者权益保护法》的规定,消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任。 &nb...查看全文
讨薪诉讼期一般为一年,劳动者可在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁要求支付工资。无故拖欠工资是指不按约定日期支付工资,包括节假日或休息日应提前支付。工资至少每月支付一次,终止劳动合同后5日内应一次付清工资。在自然灾害或生产困难情况下,用人...查看全文
工伤诉讼的主要问题是时效、保留证据和复议前置。根据《工伤保险条例》,职工应在事故伤害或职业病被诊断后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时,无书面劳动合同时需要保留其他证据。如果对工伤认定结论不服,可以依法申请行政复议,...查看全文
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