职业病检验的规定      《劳动合同法》第四十二条规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...查看全文

职业病防治法是中国为确保劳动者人身、财产安全和预防职业病而制定的一项法律规定。该法的实施日期是2019年5月1日。该法对职业危害进行了科学分类，明确了大气污染、噪声、化学等职业危害的防范措施，并规定了用人单位应当履行的职业病防治义...查看全文

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，...查看全文

我国职业病防治工作的基本原则是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 职业病哪个部门负责 职业病归国务院卫生行政部门和劳动保障行政部...查看全文

职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。...查看全文

律师解答： 职业病防治法是中国为确保劳动者人身、财产安全和预防职业病而制定的一项法律规定。该法的实施日期是2019年5月1日。该法对职业危害进行了科学分类，明确了大气污染、噪声、化学等职业危害的防范措施，并规定了用人单位应当履行的...查看全文

律师分析： 职业病防治法是中国为确保劳动者人身、财产安全和预防职业病而制定的一项法律规定。该法的实施日期是2019年5月1日。该法对职业危害进行了科学分类，明确了大气污染、噪声、化学等职业危害的防范措施，并规定了用人单位应当履行的...查看全文

律师解答： 《职业病防治法》是中国政府制定的一部法律，其主要目的是保障劳动者身体健康，预防和控制职业病的发生和危害。该法律明确了用人单位有责任落实职业病防治措施，并对其违反法律规定受到惩罚。同时，法律也规定了劳动者在职业病防治方面...查看全文

律师分析： 《职业病防治法》是中国政府制定的一部法律，其主要目的是保障劳动者身体健康，预防和控制职业病的发生和危害。该法律明确了用人单位有责任落实职业病防治措施，并对其违反法律规定受到惩罚。同时，法律也规定了劳动者在职业病防治方面...查看全文

职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负...查看全文

被打伤赔偿标准及法律规定：根据伤害等级确定赔偿项目，如医疗费、误工费等。民法典规定应赔偿治疗费、护理费、交通费、营养费等，残疾还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。无民事行为能力人造成损害由监护人承担责任...查看全文

国家职业病防治法实施时间 《职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中...查看全文

法律分析：我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切职业病防治工作，都遵循以上方针和原则。...查看全文

国家职业病防治法实施时间 《职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中...查看全文

法律分析：我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切职业病防治工作，都遵循以上方针和原则。...查看全文

职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展。 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求： （一）职业病...查看全文

职业病诊断应由法定医疗机构承担，方便职业病患者。国务院制定统一标准和办法，有利于职业病诊断。职业病诊断需综合分析，排除其他致病因素后应诊断为职业病。规定了严格的诊断程序，包括集体诊断、共同签署、审核盖章，确保责任明确。...查看全文

法律分析：第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接...查看全文

在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，细菌，霉菌，长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病。有病人的职业史，职业病危害接触史和工作...查看全文

用人单位是职业病防治的责任主体，其责任包括建立和完善职业病防治责任制，及时向安全生产监督管理部门申报危害项目并接受监督，设立或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。...查看全文