律师解答： 企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳...查看全文

法律解析： 企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳...查看全文

法律解析： 企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳...查看全文

律师分析： 公司在给员工办理五险一金的缴纳时， 要按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额作为缴纳基数 ，如果是刚参加工作的员工，则按照首月工资标准作为五险一金缴纳基数。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

五险一金公司缴纳比例：养老保险公司缴纳比例20%，医疗保险公司缴纳比例9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间，生育保险公司缴纳比例在0.6%—0.8%之间，住房公积金公司缴存比例在5%—20%之间...查看全文

律师分析:五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

律师解答： 公司在给员工办理五险一金的缴纳时， 要按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额作为缴纳基数 ，如果是刚参加工作的员工，则按照首月工资标准作为五险一金缴纳基数。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

法律解析： 公司在给员工办理五险一金的缴纳时， 要按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额作为缴纳基数 ，如果是刚参加工作的员工，则按照首月工资标准作为五险一金缴纳基数。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保。...查看全文

如何查询公司缴纳的五险一金？社保卡办理需要时间，每月工资条会扣除社保费用。个人可通过社保中心、网上、电话或触摸屏查询自己的社保信息。部分公司未缴纳社保费用可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，可要求补交社保费用、利息及滞纳金。...查看全文

律师分析： 可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。 理由：（一）关于五险一金，根据劳动法和社会保险法的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用...查看全文

法律分析：公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中受伤或者...查看全文

五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0.5%；工伤保...查看全文

五险一金缴费标准的核心是缴费比例和缴费基数，单位和个人可以选择每月缴纳或者半年、全年一次性缴纳。单位负责缴纳社保费用，并从员工工资中扣除个人缴纳部分。...查看全文

五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0.5%；工伤保...查看全文

用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴可加收滞纳金。如用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构可查询其存款账户，并申请行政部门划拨社会保险费。若用人单位账户余额不足，社会保险费征收机...查看全文

律师分析： 公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中受伤或...查看全文

五险属于我国社会基本保险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。通常劳动者在入职之后，用人单位就应该开始按照国家的规定为其购买五险。关于社保五险的问题，下面网 一、一般社保的五险是哪五险 1、我国目前开展的社会...查看全文