用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
公司不缴纳五险是否违法
律师回答
摘要：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴可加收滞纳金。如用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构可查询其存款账户，并申请行政部门划拨社会保险费。若用人单位账户余额不足，社会保险费征收机构可要求提供担保并签订延期缴费协议。如用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其财产以抵缴社会保险费。
延伸阅读
用人单位拒绝缴纳五险一金的法律责任和后果
用人单位拒绝缴纳五险一金是违法行为，依法将承担相应的法律责任和严重后果。根据我国劳动法和社会保险法的规定，用人单位应当履行缴纳五险一金的义务，确保员工的合法权益和社会保障。如果用人单位拒绝缴纳五险一金，可能面临以下后果：一是劳动争议的产生，员工有权向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求用人单位支付相应的社会保险费用；二是行政处罚，相关行政部门可以对用人单位处以罚款，并要求补缴拖欠的社会保险费；三是社会声誉受损，拒绝缴纳五险一金的行为可能导致公众对用人单位的负面评价，影响企业形象和发展。因此，用人单位应当遵守法律规定，履行缴纳五险一金的义务，以避免法律责任和不良后果的发生。
用人单位拒绝缴纳五险一金是违法行为，依法将承担相应的法律责任和严重后果。根据我国劳动法和社会保险法的规定，用人单位应当履行缴纳五险一金的义务，确保员工的合法权益和社会保障。如果用人单位拒绝缴纳五险一金，可能面临以下后果：一是劳动争议的产生，员工有权向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求用人单位支付相应的社会保险费用；二是行政处罚，相关行政部门可以对用人单位处以罚款，并要求补缴拖欠的社会保险费；三是社会声誉受损，拒绝缴纳五险一金的行为可能导致公众对用人单位的负面评价，影响企业形象和发展。因此，用人单位应当遵守法律规定，履行缴纳五险一金的义务，以避免法律责任和不良后果的发生。
结语：用人单位拒绝缴纳五险一金是违法行为，将面临法律责任和严重后果。根据劳动法和社会保险法规定，单位必须履行缴纳义务，保障员工权益和社会保障。如拒缴，员工可诉诸仲裁机构或法院，要求支付相应费用；行政部门可罚款并要求补缴；企业声誉受损，影响发展。因此，用人单位应遵守法律规定，履行义务，避免法律责任和不良后果。
法律依据
《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司不缴纳五险一金是否违法
法律分析：1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十...查看全文
公司不缴纳五险一金是否违法
一、公司不缴纳五险一金是否违法 1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房...查看全文
公司不缴纳五险一金是否违法
1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位...查看全文
公司不缴纳五险一金是否违法
公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。...查看全文
公司不缴纳五险一金是否违法
法律分析：一、公司不缴纳五险一金是否违法1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。2...查看全文
公司不缴纳五险一金是否违法
1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位...查看全文
公司不缴纳五险一金是否违法
公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。...查看全文
公司未缴纳五险一金是否违法？
公司不缴纳五险一金是违法的，社保局和住房公积金管理中心会责令其改正，逾期不改的将处以罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》，未办理社保登记的单位将面临罚款，未按时足额缴纳社保费的单位将被责令缴纳并加收滞纳金，逾期仍不缴纳将面临更高...查看全文
企业只缴纳五险，不缴纳公积金是否违法？
单位只缴纳五险不缴纳住房公积金是违法行为，但成本较低。根据住房公积金管理条例规定，新设立的单位应在30日内办理缴存登记，录用职工的单位应在30日内办理缴存登记。新参加工作的职工从第二个月开始缴存，缴存额为工资乘以缴存比例。新调入的...查看全文
公司不缴纳五险一金违法吗
公司不提供五险一金违反了相关法律法规。当地社保局和住房公积金管理中心会要求公司限期改正或办理住房公积金的缴存手续。如果逾期不改正或办理,将会被罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》,用人单位未按时足额缴纳社...查看全文
公司不缴纳五险一金违法么
1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位...查看全文
公司不缴纳五险一金违法吗
1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位...查看全文
公司不缴纳五险一金违法嘛
1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位...查看全文
小公司不缴纳五险一金违法吗？
律师分析： 小公司都不缴纳五险一金是违法的。我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房...查看全文
小公司不缴纳五险一金违法嘛？
律师解答： 小公司都不缴纳五险一金是违法的。我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房...查看全文
公司缴纳五险是哪五险？
律师分析： 企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳...查看全文
入职不缴纳五险一金是否违法?
用人单位不给员工缴纳社保是违法的。员工可以要求补缴社保，若用人单位不同意，员工可以要求解除劳动合同并获得相应经济补偿。经济补偿按劳动年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文
公司二年后缴纳五险违法吗
律师分析:是违法的，劳动法规定在员工于用人单位签订劳动合同的当月就应该为员工缴纳社保，这种情况您可以到劳动部门去仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保...查看全文
公司不缴纳公积金是否违法
法律分析：一、公司不缴纳公积金是否违法公司不交公积金违法。单位不交公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期办理，否则就会处以罚款，逾期不缴的，甚至还可以申请人民法院强制其缴存公积金。二、交五险一金的有哪些好...查看全文
公司不缴纳公积金是否违法
公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文
推荐律师
赵海峰
北京市-北京市-西城区
专职律师拆迁安置、拆迁安置
已服务126人次
热门法律问题
