在农村，正常离职的村主干有无啥补贴?一月能领多少钱?
我们先来说一下农村主干的退休问题。这事要在以前也就是说改革开放前，农村主干一般是没有退休这一说法的，只要你干得好且身体条件允许，可以尽管一直干下去。但现在不行了，当主干一般都有年龄要求，超过一定年龄就不提名参选了。如去年农村换届，村主干提名年龄一般55岁，有的地方甚至是50岁。因此，我们可以把这两个年龄视作农村干部的退休年龄。
当然，这个也不是绝对的，如果村上村情比较复杂，而村上又实在选不出别的人才来，突破这个原则性规定的个别事例也是有的。接下来我们再来说一下关于农村干部人老了、正常离职以后有没有个固定的什么福利待遇的问题，这个问题也得分时间段来说，比如改革以前，农村干部离职后一般来说是没有什么福利待遇的，即便有也是荣誉性的，真金白银是没有的。
农村干部退休后有固定福利待遇是近十多年来的事。别的地方不知什么情况不便多说，在老崔这里，村组织书记或村委会主任连续三届九年或者累计十年离职以后，一般每年能领取1200块钱左右的补贴，时间再长的话，每年递增5%。当然，这也只是一个原则性的规定，具体情况还得具体来说，比如，离职前如果是长期“一肩挑”的话，补贴会多一些但绝对不是双份。
而在贵阳，农村干部退休生活补贴标准，根据任职年限分为三个档次:连续任职满6年或累计任职满9年的，按照现在在职村书记基本报酬标准10%核定;连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20%的标准核定;连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30%的标准核定。正常离任村主任生活补贴标准，则按同档次正常离任村书记补贴标准的80%来核定。
由于农村干部不是公务员，所以国家对农村干部的退休及退休后的福利待遇并没有一个统一的规定标准，只能由各地方政府根据当地经济社会发展情况的实际，来制定出台一些地方性的政策规定和补贴标准。老崔所在地区为中部地区，贵阳属于贵州为西部地区，农村干部退休后的补贴看起来都不算很高，东部地区情况肯定好一些，这些都很正常，理解万岁。相信随着经济社会的不断发展，中西部地区农村干部的晚年也会越来越幸福的!
