因工作受伤怎样赔偿标准

律师回答

法律解析:

劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。

【法律依据】:

《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
非因工受伤赔偿标准

律师分析:非因工受伤赔偿标准包括:1、丧葬费,数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;2、一次性救济金,其数额为死者本人工资六个月到十二个月;3、供养直系亲属生活困难补助,每人每月的补助标准根据当地的经济发展水平根据规定...查看全文

非因工受伤赔偿标准?

律师分析: 非因工受伤赔偿标准包括:1、丧葬费,数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;2、一次性救济金,其数额为死者本人工资六个月到十二个月;3、供养直系亲属生活困难补助,每人每月的补助标准根据当地的经济发展水平根据规定范围内...查看全文

非因工受伤赔偿标准

非因工受伤赔偿标准包括:1、丧葬费,数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;2、一次性救济金,其数额为死者本人工资六个月到十二个月;3、供养直系亲属生活困难补助,每人每月的补助标准根据当地的经济发展水平根据规定范围内确定。工人与...查看全文

因工作受伤谁赔偿

在包工头承包的工地上班受伤,该找谁赔偿 在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。 法律依据...查看全文

因工受伤骨折赔偿标准

工伤骨折赔偿标准简化如下:一级至十级伤残一次性补助金为本人工资的27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一至六级伤残津贴为本人工资的90%、80%、75%、70%、60%;其他情况请参考相关规定。...查看全文

工作意外受伤怎么赔偿标准

法律分析:一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) ...查看全文

因打架受伤赔偿标准

法律分析:因打架受伤的赔偿标准:一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《《中华...查看全文

因车祸受伤赔偿标准

法律分析:一、因车祸受伤赔偿标准 车祸受伤赔偿标准一般依据受伤的程序而定,所以受害人一般要进行作死的鉴定,等伤残鉴定结果出来后,就能确定赔偿的标准。 车祸受伤的赔偿项目包括以下几种: 医疗费 (挂号费、医药费、检查费、住院费...查看全文

临时雇工个人原因受伤赔偿标准怎样确定

临时雇工个人原因受伤赔偿标准及工伤死亡赔偿标准的确定。根据相关法律规定,临时雇工个人原因受伤的赔偿包括医疗费、误工费和交通费等。工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体计算公式根据工亡职工的工资和亲属...查看全文

工作受伤赔偿标准是什么?

劳动者在工作中造成损害后,可通过伤残鉴定获得工商保险赔付。赔偿金额根据伤残等级和地区生活水平而定。此外,劳动者还可要求用人单位支付经济补贴、营养费、抚养费等。...查看全文

因工受伤获得的九级工伤赔偿标准

九级工伤的赔偿范围包括医疗费用、辅助器具费用、停工留薪期工资和一次性补助金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤职工享受工伤医疗待遇,治疗费用符合相关标准由工伤保险基金支付。工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准由相关...查看全文

员工不是因为工作原因受伤怎么赔偿

法律分析:一、员工不是因为工作原因受伤怎么赔偿(1)职工非因工负伤,应当向侵权人主张人身损害赔偿,用人单位不存在过错的,不承担赔偿责任。但职工治疗期间,在法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%支付病...查看全文

工伤手指受伤赔偿标准是怎样的?

工伤手指受伤的赔偿标准根据等级来计算,一般为九级伤残,包括一次性伤残补助金、工作医疗补助金和伤残就业补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费等费用。办理工伤认定需提供工伤事故报告、...查看全文

因工受伤怎么赔偿

法律分析:因工受伤的,应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、...查看全文

因工受伤怎么赔偿

一、关于因工受伤的赔偿 1、因工受伤的赔偿责任,由雇主承担。但如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员受伤的,雇员可以选择请求雇主赔偿,也可以请求第三人赔偿。在雇主赔偿后,雇主可以向第三人追偿。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...查看全文

工伤受伤赔偿标准

法律解析: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据...查看全文

工伤受伤赔偿标准?

律师分析: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据...查看全文

工作中眼睛受伤后赔偿标准

眼睛工伤赔了多少钱 工伤赔偿标准 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支...查看全文

工作受伤的赔偿标准是什么?

工伤赔偿包括医疗费、住院补助、外地就医、康复治疗、辅助器具、停工留薪期工资、生活护理费;还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤补助金。...查看全文

职工因工死亡赔偿标准怎样?

职工因工死亡的赔偿标准如下:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、养老金和一次性死亡补助金:1、丧葬补助金6个月统筹地区上一年度职工月平均工资;2、...查看全文

推荐律师

周彤

北京市-北京市-朝阳区

认证律师行政诉讼、行政诉讼

已服务224人次

热门法律问题