法律分析:如果参加生育保险由生育保险基金支付，没有参加生育保险的，由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工...查看全文

劳动法对生育津贴的最新规定如下：生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：1....查看全文

社会保险包括生育险。我国的社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，旨在保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。...查看全文

生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1.如果员工的产假工资(即员工以往...查看全文

法律分析:劳动法对于生育津贴有下列规定:国家发展社会保险事业，建立社保制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下可以获得帮助和补偿；而劳动者享受的生育待遇的条件和标准，则由法律、法规规定等。法律依...查看全文

劳动法对生育津贴的最新规定如下：生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：1....查看全文

生育保险在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，下面就是为大家整理的劳动法生育津贴最新规定，希望对大家有帮助!      ...查看全文

法律解析： 生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴。生育保险是指女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 生育津贴指女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，...查看全文

法律解析： 生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴。生育保险是指女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 生育津贴指女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，...查看全文

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，只要参保妇女累计缴纳保险费满一年，即可享受待遇，中间中断也不影响。未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇。生育保险一般不能补缴，只有在参保期间分娩才能享受报销。资金由生育保险基金支付。...查看全文

律师解答： 生育保险补偿包括生育医疗费和生育津贴。生育保险是指女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 生育津贴指女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，...查看全文

法律解析： 劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。劳动保险费的核算范围：支付给离退休职工的退休金（包括按规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）、职工退职金、6个月以上病假...查看全文

律师解答： 劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。劳动保险费的核算范围：支付给离退休职工的退休金（包括按规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）、职工退职金、6个月以上病假...查看全文

律师解答： 生育保险办理流程： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后，签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内，由...查看全文

法律解析： 农村生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。两个保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通医疗费用一同报销，结算的标...查看全文

律师分析： 农村生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。两个保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通医疗费用一同报销，结算的标...查看全文

生育保险报销费用及所需材料：生育津贴根据妊娠时长和分娩方式不同而定，最多为3个月；生育营养补贴和围产保健补贴分别为300元和700元；失业女职工可获得一次性生育补贴，金额根据流产、顺产、难产和多胞胎生育不同；申领待遇需提供单位介绍...查看全文

各地生育保险报销时间不同，具体以当地规定为准。查询方法可拨打当地社保电话。北京要求连续买满12个月，宝宝出生的18个月内报销。上海要求自生产或流产后90天内办理申请手续，产假增加到128天。南京要求在生产后3个月内前往社保局报销。...查看全文

法律解析： 一、生育津贴。 女职工生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。 生育津贴实行按月发放，女职工产假期间，所在用人单位应继续按规定缴纳...查看全文

律师解答： 一、生育津贴。 女职工生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。 生育津贴实行按月发放，女职工产假期间，所在用人单位应继续按规定缴纳...查看全文