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律师解答: 如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容,而且后添的内容您有不认可,那合同就属于无效合同,可以申请法医撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容,您又认可后添的内容,那样合同就可能有效。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容,而且后添的内容您有不认可,那合同就属于无效合同,可以申请法医撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容,您又认可后添的内容,那样合同就可能有效。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
签字的空白借款协议的有效性。根据中华人民共和国民法典,签订合同时若未约定内容且后添内容未被认可,则合同无效。若在签订合同前已约定内容且认可后添内容,则合同可能有效。借款合同应采用书面形式,内容包括借款种类、金额、利率、期限等。合同...查看全文
律师解答: 是的。作为完全民事行为能力人,在签订合同时,应当仔细审核合同内容,在自身充分清楚、理解合同内容的前提下签字。在空白合同上签字,应该视为其放弃审查其担保债务的相关信息,不利后果应由保证人承担。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 是的。作为完全民事行为能力人,在签订合同时,应当仔细审核合同内容,在自身充分清楚、理解合同内容的前提下签字。在空白合同上签字,应该视为其放弃审查其担保债务的相关信息,不利后果应由保证人承担。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析: 如果事后添加上去的合同内容,完全是双方之前已经协商达成一致的,是双方当事人的真实意思表示,那么尽管一方是先行在空白合同上签字,我们也不能仅仅因为这个形式而否认合同的效力。当然,现实中,这种情况很少会有,一般如果是一方先...查看全文
根据协议内容的不同,空白协议的有效性取决于以下两个因素:一是协议由具备相应民事行为能力的双方当事人真实表示意愿,并且合同内容不违反法律法规和社会公序良俗,这样的协议是有效的;二是如果一方当事人在被胁迫、欺诈或者基于重大误解的情况下...查看全文
律师解答: 如果事后添加上去的合同内容,完全是双方之前已经协商达成一致的,是双方当事人的真实意思表示,那么尽管一方是先行在空白合同上签字,我们也不能仅仅因为这个形式而否认合同的效力。当然,现实中,这种情况很少会有,一般如果是一方先...查看全文
法律解析: 如果事后添加上去的合同内容,完全是双方之前已经协商达成一致的,是双方当事人的真实意思表示,那么尽管一方是先行在空白合同上签字,我们也不能仅仅因为这个形式而否认合同的效力。当然,现实中,这种情况很少会有,一般如果是一方先...查看全文
签了空白协议是有效的。关于空白合同的规定:1、空白合同的签订是有效的,但法律风险很大;2、建议当事人不要轻易签订空白合同;3、如果签订了空白协议,应及时联系对方撤回协议,然后用明确具体的条款表达...查看全文
法律解析: 空白借款合同已经签字的效力,需要视情况而定。如果合同条款内容是双方达成一致意见的,且不违反法律法规的,合同为有效合同;如果有一方当事人对合同条款内容有异议的或者不认可的,则合同效力待定或者为无效合同。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 空白借款合同已经签字的效力,需要视情况而定。如果合同条款内容是双方达成一致意见的,且不违反法律法规的,合同为有效合同;如果有一方当事人对合同条款内容有异议的或者不认可的,则合同效力待定或者为无效合同。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 空白借款合同已经签字的效力,需要视情况而定。如果合同条款内容是双方达成一致意见的,且不违反法律法规的,合同为有效合同;如果有一方当事人对合同条款内容有异议的或者不认可的,则合同效力待定或者为无效合同。 【法律依据】:...查看全文
一、空白的拆迁补偿协议可以签吗,有效吗 空白的拆迁补偿协议不要签订,签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中,被拆迁人一定要时刻保持清醒,要有证据意识,尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆...查看全文
律师解答: 签订空白劳动合同,劳动者虽然签了自己的名字,但是对劳动期限、劳动报酬、劳动待遇等处未填写,应当视为用人单位没有与其签订劳动合同。所以,即使在空白劳动合同上签字,该合同也并未成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
法律分析:空白合同上签字是否有效要视具体情况而定。如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。法律依据...查看全文
律师分析: 如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容,而且后添的内容您有不认可,那合同就属于无效合同,可以申请法医撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容,您又认可后添的内容,那样合同就可能有效。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律解析: 签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。 ...查看全文
法律解析: 签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。 ...查看全文
律师解答: 签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。 ...查看全文
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