一个月交2500元个人所得税的工资薪金应该是17520元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。根据相关规定,取得工资、薪金所得,应纳个...查看全文

法律分析： 2500元的工资是不用交税的。根据国家相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资2500便不需要缴纳个税。如果有其他收入的话，用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，那么就是应该缴纳的税。 法律依据： ...查看全文

法律分析： 2500元的工资，一般是不用交个人所得税的。根据国家的相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资2500便不需要缴纳个税。如果有其他收入的话，用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，那么就是应该缴纳的税。...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资2500的工资交五险一金多少钱? 2500的工资交五险一金多少钱 需要根据当地的缴费比例进行计算，以...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资2500的工资交五险一金多少钱? 2500的工资交五险一金多少钱 需要根据当地的缴费比例进行计算，以...查看全文

一、2500工资交多少税 1、2500元的工资，一般是不用交个人所得税的。根据国家的相关法律规定，个人工资的征税起点已经改为5000元，工资2500便不需要缴纳个税。如果有其他收入的话，用其他收入减去六万元，再减去一些专项费，那么...查看全文

法律分析：2500现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务...查看全文

法律分析：需要根据当地的缴费比例进行计算，以下缴费比例仅供参考： 养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%; 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%; 失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%; 工伤保险...查看全文

各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资2500的工资交五险一金多少钱? 2500的工资交五险一金多少钱 需要根据当地的缴费比例进行计算，以...查看全文

律师分析:各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；...查看全文

律师分析:百分之四十五的个人所得税对应的工资需要年工资达到2496000元以上，因为我国的个人所得税是按照分段计算的，即超过分段的额度按照相应的税率来计算的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》...查看全文

律师分析： 百分之四十五的个人所得税对应的工资需要年工资达到2496000元以上，因为我国的个人所得税是按照分段计算的，即超过分段的额度按照相应的税率来计算的。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的...查看全文

律师分析： 根据国家规定，用人单位需要按照职工工资的一定比例向职工缴纳公积金。公积金缴存基数是公积金缴存的重要指标，直接影响到企业和职工的缴存金额和账户余额。缴存基数与工资收入有关，一般来说，公积金缴存基数最低不得低于当地最低工资...查看全文

律师解答： 根据国家规定，用人单位需要按照职工工资的一定比例向职工缴纳公积金。公积金缴存基数是公积金缴存的重要指标，直接影响到企业和职工的缴存金额和账户余额。缴存基数与工资收入有关，一般来说，公积金缴存基数最低不得低于当地最低工资...查看全文

这两年，对于房地产行业来说，日子并不算太好过，自从国家严厉打击一系列炒房行为，坚持房住不炒的理念之后，在许多国人心中只涨不跌的房价神话也开始破灭，“房子是用来住的不是用来炒的”这句话如今已经深入人心。可以说，稳定房价的举措起到了一...查看全文

全年应纳税所得额税率表一（综合所得适用）1.年度不超过36000元的税率为：3%速算扣除数：02.超过36000-144000元的部分税率为：10%速算扣除数：25203.超过144000-30...查看全文

抚养费应根据父母负担能力和子女实际需求确定，一般为月总收入的20%到30%。负担多个子女的可适当提高，但不得超过月总收入的50%。无固定收入者可参照总收入或同行业平均收入确定。特殊情况可适当调整比例。根据《民法典》规定，离婚后，由...查看全文

律师分析： 根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 1.缴税月应纳税所得额x税率-速算扣除...查看全文

律师分析:根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：1.缴税月应纳税所得...查看全文