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公司拖欠工资人在外地可以在公司的注册地点申请劳动仲裁,或者是在劳动合同的签订地点申请劳动仲裁,要求公司返还拖欠的工资,或者向法院提起诉讼,携带公司拖欠工资的证据进行起诉。一、公司拖欠工资人在...查看全文
处理公司拖欠工资的方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决,包括劳动纠纷案件的法院诉讼、劳动仲裁裁决的强制执行和劳务欠款的民事诉讼。...查看全文
解决工地老板拖欠农民工工资的方式包括:自行协商解决、调解程序和投诉。劳动者可通过协商、调解委员会和仲裁来解决争议,也可以向劳动保障监察机构投诉侵权行为。...查看全文
被拖欠工资的解决办法:申请调解,达成调解协议;若调解不成,申请仲裁;对仲裁裁决不服,起诉法院;或与单位自行协商。工资应及时以货币形式支付。法律依据:劳动法第50、77条;工资支付规定第7-9条。...查看全文
律师分析: 一、先找你公司协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你...查看全文
法律分析:一、先找你公司协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那...查看全文
法律分析:1、依据我国相关法律的规定,外地私人老板拖欠农民工工资的,农民工可以到当地的劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动仲裁维护自己利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单...查看全文
一、异地老板拖欠工资怎么办企业拖欠工资是一种违规行为,不管在哪工作,只要是牵涉到拖欠工资的事,先去协商解决,然后可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,到当地劳动监察大队去举报。也可以到当地劳动行政管理部门去投诉。用人单位除...查看全文
法律分析:做工地老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;依法向人民法院申请支付令等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八...查看全文
法律分析:一、工地拖欠农民工工资怎么办?(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当...查看全文
(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...查看全文
法律分析:1、老板拖欠工资不发的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益: (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督...查看全文
法律分析:一、老板拖欠工资不给怎么办?1、如果老板拖欠工资不给,员工可以向当地的劳动行政部门投诉,由该行政部门责令其限期支付;可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解;或者对仲裁结果不服的,去依法提起劳动诉讼。2、...查看全文
老板拖欠工资不给怎么办 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察...查看全文
法律分析:老板拖欠工资不给可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依...查看全文
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文
一、老板拖欠工资不给怎么办(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲...查看全文
律师分析: 拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 【法律依据】...查看全文
法律分析:一、工地老板拖欠工资2500元不给怎么办1、做工地老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;依法向人民法院申请支付令等。2...查看全文
法律分析: 公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五...查看全文
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