公证机构及公证员的哪些为违法行为需要承担行政责任如何划分      《公证法》第41条规定了公证机构及公证员违反...查看全文

律师分析： 一般违法行为有；1.民事违法行为,包括违约、侵权等；2.行政违法行为,包括治安管理等；3.司法违法行为,包括拒不到庭、违反法庭纪律等；4.刑事违法行为,包括各种犯罪。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第十三条...查看全文

法律解析： 一般违法行为有；1.民事违法行为,包括违约、侵权等；2.行政违法行为,包括治安管理等；3.司法违法行为,包括拒不到庭、违反法庭纪律等；4.刑事违法行为,包括各种犯罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十三...查看全文

法律分析: 一般违法行为有；1.民事违法行为,包括违约、侵权等；2.行政违法行为,包括治安管理等；3.司法违法行为,包括拒不到庭、违反法庭纪律等；4.刑事违法行为,包括各种犯罪。 法律依据:《中华人...查看全文

一般违法又可分为民事违法和行政违法。一般违法行为有： 1、民事违法行为，包括违约、侵权等。 2、行政违法行为，包括治安管理等。 3、司法违法行为，包括拒不到庭、违反法庭纪律等。 4、刑事违法行为，包括各种犯罪。 一般违法行为指依社...查看全文

法律解析： 一般违法行为有；1.民事违法行为,包括违约、侵权等；2.行政违法行为,包括治安管理等；3.司法违法行为,包括拒不到庭、违反法庭纪律等；4.刑事违法行为,包括各种犯罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第十三...查看全文

《劳动合同法》第41条规定了裁减人员的情形和程序。当企业需要裁减人员超过20人或占总职工数10%以上时，用人单位应提前30天向工会或全体职工说明情况，并听取他们的意见，然后向劳动行政部门报告裁减方案。裁减人员时应优先留用固定期限合...查看全文

法律分析：一、《劳动合同法》第41条的内容有哪些？《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会...查看全文

法律分析：《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，...查看全文

一、《劳动合同法》第41条的内容有哪些？ 《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁...查看全文

我国《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十...查看全文

法律分析：劳动法第41条的内容如下： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得...查看全文

法律分析：要写自己与对方当时人的姓名，案件事由，注意要写明对象。申请对审判人员违法行为监督的，需指出审判人员存在哪些违法行为。申请对执行活动监督的，需指出执行活动中存在哪些违法行为。【法律依据】：《...查看全文

法律解析： （1）违章行为，即违反自己章程、条例的行为； （2）侵权行为，即因法人的过错不法侵害他人权利的行为； （3）违约行为，即因法人的过错不履行合同的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第十一条 设立公司必须...查看全文

律师分析： （1）违章行为，即违反自己章程、条例的行为； （2）侵权行为，即因法人的过错不法侵害他人权利的行为； （3）违约行为，即因法人的过错不履行合同的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第十一条 设立公司必须...查看全文

律师分析： 机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记1分：（一）驾驶机动车不按规定使用灯光的；《道路交通安全法实施条例》对车辆使用灯光作了详细规定。 一般常用到的是：转向灯、小灯（示宽灯）、近光灯、远光灯、防雾灯、双闪灯灯。在日常驾...查看全文

法律分析:机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记1分:（一）驾驶机动车不按规定使用灯光的；《道路交通安全法实施条例》对车辆使用灯光作了详细规定。 一般常用到的是:转向灯、小灯（示宽灯）、近光灯、远光灯、防雾灯、双闪灯灯。在...查看全文

第39条,因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第40条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。第41...查看全文

《中华人民共和国劳动法》第39条,40条,41条分别为企业设定特殊工时、法定节假日、延长工作时间的时长规定三条规定，均属于劳动法中关于工作时间和休息休假的内容。 ...查看全文

由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天律师就给大家来讲解关于高速违章包括哪些方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 高速违章有哪些 1...查看全文