法律分析:劳动合同法关于加班工资的规定:法定休假日加班工资不低于平时工资的百分之三百；休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百，但用人单位安排补休的，不需要支付加班工资；工作日加班工资不低于平时工资的百分之一百五；其他。...查看全文

律师解答： 我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资; ...查看全文

法律解析： 我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资; ...查看全文

法律分析：一、劳动合同法关于加班工资的规定是怎样的?《劳动合同法》中没有关于加班工资的规定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...查看全文

法律分析:劳动合同法关于加班的规定:用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

加班时间劳动法规定：单位每日加班不超过1小时，特殊情况下每日不超过3小时，每月不超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业应根据劳动法规定，保障员工身体健康并听取员工意见，采取适当的工作和休息方式。劳动合同法规定所有企业和用人单位...查看全文

劳动法规定了加班工资的计算方式，根据工作日、休息日和法定假日的不同，支付不同比例的工资报酬。加班时间的限制和例外也在法律中明确规定，用人单位不得违反相关规定延长劳动者的工作时间。加班工资的计算基数应包括各种形式的工资、奖金和补贴，...查看全文

法律分析：劳动合同法关于加班的规定是比较少的，加班的规定主要是在劳动法中作出规定的，加班要支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...查看全文

劳动法规定了劳动者加班的工资和补休标准，根据工作时间不同支付不同比例的工资报酬。每天加班4小时超出法定限制，劳动者有权拒绝加班并向劳动监察投诉。用人单位应与工会和劳动者协商后延长工作时间，但每日延长不得超过3小时，每月不得超过36...查看全文

一、《劳动法》周末加班费规定：根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日...查看全文

法律分析：一、《劳动合同法》关于工资的规定是什么？《劳动合同法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...查看全文

我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。1.加班每日不得超过1个小时，特殊原因下需要延长的每日不得超过三小时，每月不得超过三...查看全文

劳动合同法加班小时的规定：一般每日不得超过一小时，特殊情况每日不得超过三小时。根据《劳动法》规定，用人单位可与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每日不得超过一小时；特殊情况下，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。...查看全文

法律解析： 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...查看全文

律师分析： 新劳动法关于加班的规定：用人单位在工作日安排劳动者加班的，不支付低于平时工资1.5倍的加班费；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班，一般每日不得超过1小时；用人单位违法安排劳动者加班，由劳...查看全文

法律分析：劳动法关于加班的规定有以下内容：加班时间一般每日不得超过一小时，最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；安排加班应当支付加班费；工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；...查看全文

法律分析:根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...查看全文

法律分析：《劳动法》对于加班有哪些规定 《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...查看全文

法律分析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体...查看全文