用人单位应出具解除或终止劳动合同的证明书，否则需承担赔偿责任。然而，书面形式并非解除或终止劳动合同的实质要件。证明书的目的是便于劳动者就业和领取失业金。单位解除劳动合同是否有效，应根据客观事实和法律依据判断。...查看全文

协商解除劳动合同的主旨是在双方自愿、平等协商的基础上提前终止劳动合同的效力。虽然口头协议风险较大，但可以通过口头方式进行协商解除劳动合同。解除劳动合同的流程包括提出解除、达成一致、通知工会、办理工作交接、结算薪资和经济补偿、劳动合...查看全文

口头承诺可以解除合同，可通过法定或约定解除。法定解除是指当出现法定解除事由时，当事人可向法院申请解除合同，由法院判决解除；约定解除是在制定合同时就约定了解除条件，达成解除条件后合同解除。...查看全文

房屋租赁合同口头解约需达对方生效，违约方应承担责任。出租人可解约若承租人违规，如擅自改变用途、拖欠租金超过六个月、故意损坏房屋、未经允许转租或从事违法活动。口头解约生效后不可收回。未约定提前解约可协商补充或按合同条款、习惯、法律确...查看全文

法律分析:口头通知解除合同符合法定有效条件是有效的，因为合同的形式有书面、口头或其他法定形式。法定有效条件是:口头通知解除合同是当事人真实的意思表示；口头解除合同的当事人是具有相应的民事行为能力人；口头通知解除合同符合法律...查看全文

符合法定有效条件的口头通知解除合同是有效的。合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式。法定有效条件包括：当事人口头通知解除合同必须真实表示意思；口头解除合同的当事人必须具备相应的民事行为能力；口头通知解除合同必须符合法律或行政法规...查看全文

口头解除合同是合法的,但比较难举证。根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内...查看全文

口头约定能成立合同，具有法律效力，但难以证明真实意思，建议重大事项采用书面合同；根据《中华人民共和国民法典》规定，合同可以采用书面、口头或其他形式；口头形式的合同广泛应用于社会生活各领域，如市场交易、商店购物等。...查看全文

劳动合同解除的条件和方式。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条和第五百六十三条的规定，劳动合同可以通过协商一致或满足法定事由解除。法定事由包括不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务、迟延履行主要债务等。持续...查看全文

口头解除合同有效。当事人只要达成解除合同的合意，书面形式、口头形式和其他形式都是合法的，因此口头约定解除合同是有效的。但根据《民事诉讼法》的相关规定以及“谁主张，谁举证”的原则，在法庭质证时主张合同已经解除的当事人应当承担双方已达...查看全文

法律分析：口头合同，一般不可以随时解除。只有当事人协商一致决定解除；或者具有因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行、致使合同目的不能实现等情形时，合同才能被解除。法律依据：《中华...查看全文

律师分析:有效。但必须由双方协商一致，只要双方对解除合同的情况不存在异议的，那么就可以口头解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之...查看全文

有效。但必须由双方协商一致，只要双方对解除合同的情况不存在异议的，那么就可以口头解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行...查看全文

律师分析： 只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同。如果满足合同解除的条件，有解除权的当事人解除通知到对方，即可解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六十...查看全文

法律分析:口头解除合同的方式有:_x000D_ 1、当事人协商一致，口头解除合同；_x000D_ 2、当事人约定或者法律规定的解除合同事由发生时，当事人可以口头通知对方解除合同，合同自通知到达对方时解除。法...查看全文

法律分析：至于合同解除方式，最好以书面方式解除。但是只要能证明口头解除确实通知到了出租人，口头解除也是有效的。所以承租人是否构成合同违约，主要看其是否具有单方解除合同的法定情形。如果不具有上述情形，那么承租人就应当承担违约责任，对...查看全文

法律解析： 只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同。如果满足合同解除的条件，有解除权的当事人解除通知到对方，即可解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百六十...查看全文

解除口头合同，具体方法如下：1、可以是双方协商解除合同；2、也可以是双方在合理期限前及时通知对方解除合同；3、对解除合同有异议的，可以起诉。对方对解除合同有异议的，任何一方可以请求人...查看全文

法律分析：单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。口头解除劳动合同开具了离职证明是有效的。法律依据：_x...查看全文

法律分析:口头合同可以由当事人之间协商一致解除，或者由一方行使合同的单方解除权来解除。在具有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等情形时，当事人可以单方面的行使合同的解除权。法律依据:《《中华人民共...查看全文