律师解答： 不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职...查看全文

法律解析： 不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职...查看全文

一、五险一金多少钱 五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。 二、五险一金缴费基数是多少 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的3...查看全文

国企公积金缴存比例及提取情况：单位和个人缴存比例不低于职工工资的5%和10%，单位最高可达15%，1998年12月15日后参加工作的职工单位缴存比例最高可达25%。公积金可用于购房、退休、完全丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款、...查看全文

国企住房公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。...查看全文

关于公积金公司缴纳比例,据了解，例如月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385(元)。公积金公司交多少?下面由小编为您介绍公积金公司缴纳比例。计算过程：应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准...查看全文

      外企的公积金缴存比例也是一样的，全是5%-12%。住宅公积金交费比例，依据企业的实际状况，来选择住宅公积金交费比例。但正常情况下最少不可以小于平...查看全文

央企的缴费比例上限都是12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业...查看全文

律师分析： 国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。具体而言，根据《企业职工基本养老保险条例》的规定，国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金，而员工个人需要缴纳其工资总额的8%...查看全文

法律解析： 国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。具体而言，根据《企业职工基本养老保险条例》的规定，国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金，而员工个人需要缴纳其工资总额的8%...查看全文

律师解答： 国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。具体而言，根据《企业职工基本养老保险条例》的规定，国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金，而员工个人需要缴纳其工资总额的8%...查看全文

国企住房公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。 法律依据： 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住...查看全文

法律解析： 国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。具体而言，根据《企业职工基本养老保险条例》的规定，国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金，而员工个人需要缴纳其工资总额的8%...查看全文

一、住房公积金的补贴额： 职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方料建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。职工的住房补贴由双职工家庭所在的双方单位合理负担。发放住房...查看全文

律师分析： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。具体而言，公司应根据职工实际工资总额的比例，向住房公积金管理中心缴存公积金。目前，我国规定的住房公积金缴存比例为8%至...查看全文

律师解答： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。具体而言，公司应根据职工实际工资总额的比例，向住房公积金管理中心缴存公积金。目前，我国规定的住房公积金缴存比例为8%至...查看全文

企业公积金缴存比例 住房公积金缴存比例下限为5% ，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金...查看全文

法律解析： 住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、...查看全文

用人单位拖欠工资违法，劳动者可向劳动保障部门投诉，要求支付工资并加付赔偿金；也可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资并解除劳动合同，同时获得经济补偿。...查看全文

企业公积金缴存比例 住房公积金缴存比例下限为5% ，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金...查看全文