律师解答： 住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、...查看全文

公积金缴纳档次是根据职工上年度月平均工资确定的，缴存基数范围是当地最低工资标准到社会平均工资的3倍。公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可自行选择，但最高不得超过12%，合计不得超过24%。缴存比例不同，缴纳金额也不同。缴纳的...查看全文

关于公积金公司缴纳比例,据了解，例如月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385(元)。公积金公司交多少?下面由小编为您介绍公积金公司缴纳比例。计算过程：应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准...查看全文

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及...查看全文

公积金公司和个人比例是：一般不低于5%、不高于12%，具体的每个城市都是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经...查看全文

法律分析：缴存比例一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如：本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么应缴公积金的数额就是3元。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高...查看全文

律师解答： 1.养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的 2.医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的 3.失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%...查看全文

《住房公积金管理条例》规定了公积金缴存比例为5%～12%，个人和单位缴存比例相同。不同公司可自由选择比例，但不得低于5%，不得高于12%。该条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。住房公积金是指单位及...查看全文

律师分析： 关于事业单位五险一金的缴纳： 1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇； 2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件（外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外）的单位和...查看全文

律师解答： 关于事业单位五险一金的缴纳： 1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇； 2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件（外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外）的单位和...查看全文

      外企的公积金缴存比例也是一样的，全是5%-12%。住宅公积金交费比例，依据企业的实际状况，来选择住宅公积金交费比例。但正常情况下最少不可以小于平...查看全文

律师解答： 不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职...查看全文

法律解析： 不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职...查看全文

央企的缴费比例上限都是12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业...查看全文

一、五险一金多少钱 五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。 二、五险一金缴费基数是多少 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的3...查看全文

律师分析： 不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职...查看全文

企业公积金缴存比例 住房公积金缴存比例下限为5% ，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金...查看全文

用人单位拖欠工资违法，劳动者可向劳动保障部门投诉，要求支付工资并加付赔偿金；也可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资并解除劳动合同，同时获得经济补偿。...查看全文

企业公积金缴存比例 住房公积金缴存比例下限为5% ，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金...查看全文

企业公积金缴存比例及不缴纳公积金的后果。公积金缴存比例下限为5%，上限不超过12%。不缴纳公积金的企业将面临法律后果，包括罚款和法院强制执行。个人和企业的公积金缴交比例是1比1，单位应缴纳职工上一年度月平均工资的一定比例。公积金制...查看全文