城乡养老和企业养老有区别吗

律师回答

有网友提问——“城乡居民养老保险与企业职工养老保险,有区别吗?”,我国居民当下对于参保养老保险的意识越来越强,但是很多人对于养老保险的了解并不是很多,只停留在缴纳保险,满期限之后领取养老金。今天给大家分享一些养老保险的知识:城乡养老保险与企业职工养老保险的区别。

      一、面向参保人群不一致
      从两者的名称上就可以看出两者面向的参保人群是有区别。首先来说城乡居民养老保险,它的面向参保人群主要四针对于本地的居民进行参保,只要年龄达到了16周岁,低于60周岁就可以进行参保,与企业职工养老保险不同的就是它不需要与用人单位签订劳动协议,只要是本地户籍的居民均可以进行参保。
      企业职工养老保险主要是针对于与企业签订劳动合同部分的居民,依据我国的劳动法规定,只要是与企业签订了劳动合同,就必须要为职工购买社会保险,其中就包括了养老保险。企业养老保险与户籍无关,只要与所在地的用人单位签订了有限的劳动协议即可。
      二、缴费方式不一致
      城乡居民养老保险是参保人独自缴纳的,考虑到个人的经济条件不一致,因此制定了参保档次供给大家进行选择,依据个人意愿进行选择,其中参保档次共计划分为12档,最低为100元,最高是2000元。个人缴纳的养老保险费用全部是划入个人的养老账户内的,因此缴纳的钱越多,后期领取的养老金就越多,并且政府给出的补贴也是与你缴纳的费用成正比的。
      城镇职工养老保险的缴纳是用人单位与职工共同承担的,一般来说各个地区的养老保险占比是不一样的,但是一般来说用人单位需承担大的占比,举个例子假如所在地需缴纳的养老保险比例是20%,那么用人单位需缴纳12%,一般情况下均是个人缴纳8%,个人缴纳的8%这部分划入个人养老账户,其余的划入社会统筹部分。
      三、退休条件不一致
      城镇居民养老保险的退休年龄不论男女均是到达60周岁后开始领取养老金,要求累计缴纳养老保险年限达到15年即可。企业职工养老保险缴纳年限也是要求达到15年,但是退休年龄不一致,一般来说男性职工达到60周岁,女性职工达到55周岁即可领取养老金。
      总结来说,城镇居民养老保险与企业职工养老保险的主要区别在于面向人去、缴费方式以及退休条件的区别。

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