律师分析： 从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； ...查看全文

从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后...查看全文

法律分析：从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手...查看全文

法律分析：辞退员工后只需要不缴纳费用就会直接的停保，不需要办理其他的手续，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 新参保地社保经办...查看全文

在进行退休的时候通常是到达了退休的年纪，以及购买了足够的社保，因为在满足这些条件的时候才能够办理退休手续，南京办理退休手续的流程是怎样的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、南京办退休怎么办理流程 单位经办人在职工达到国...查看全文

法律分析：1、在转入地就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险...查看全文

在单位退休的办理方式如下： 1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续； 2、参保人办理退休时，需提交以下资料： （1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）； （2...查看全文

律师分析： 一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续...查看全文

律师分析： 向劳动部门申诉，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...查看全文

法律分析：一、退休手续办理流程 1、参保人员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。 2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养...查看全文

法律分析：　职工办退休需要一个月左右的时间才能批下来。通常情况下，达到正常退休年龄的当月办理。在退休申请中，审批需要公示一周，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。如果你没有及时申报，因为个人和单位的原因，导致待遇核定手...查看全文

律师分析： 员工违反劳动纪律被停岗，在停岗期间，单位需要支付员工基本工资，如果单位没有支付员工基本工资超过一个工资支付周期，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位...查看全文

法律分析：单位退休职工去世应到当地人社局办事窗口办理领取丧葬费等相关手续，用以处理死者后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次...查看全文

单位退休职工去世应到当地人社局办事窗口办理领取丧葬费等相关手续，用以处理死者后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。...查看全文

法律分析：一、单位退休职工去世该怎么办1、单位退休职工去世应到当地人社局办事窗口办理领取丧葬费等相关手续，用以处理死者后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后...查看全文

律师分析： 用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：（1）《职工养老保险手册》，（2）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，（3）政策规定的其他相关材料。 【法律依据...查看全文

劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能安排其他工作，可解除劳动合同。单位不得因员工患职业病或工伤丧失劳动能力辞退员工，但员工主动病退除外。...查看全文

法律分析：一、退休人员赖在单位不走怎么办依法处理。公司裁员不需要劳动者同意，但公司裁员违法的劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条...查看全文

企业上班退休的办理流程包括申请退休、缴纳服务费、提交退休申报材料等步骤；女个体退休年龄的规定依据现行法律，包括年龄和工龄的要求，以及从事特殊劳动或完全丧失劳动能力的情况。 企业上班退休和女个体退休年龄的办理规定。 企业上班退休的办...查看全文

单位买断退休需要按个人参保程序办理退休手续，包括提交申请书和相关证件。根据国家规定，男满50岁、女满45岁，连续工龄满10年，且完全丧失劳动能力的工人应退休。申请提前退休的职工需进行医疗诊断并经鉴定委员会确认。最后，职工凭鉴定结论...查看全文