法律分析:工作期间出车祸的，受害者可以申请工伤保险赔偿，同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失，人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。法律依据:...查看全文

工伤认定申请与伤残等级鉴定相关，伤残等级鉴定结果作为赔偿依据。八级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金，总额为73979元。...查看全文

法律分析:工作期间出车祸的，当事人可以请求工伤保险赔偿，同时还能要求交通肇事方进行赔偿。其中造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾...查看全文

上班时间发生交通事故，经认定为工伤的享受以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；因工死亡的，其遗属领取的丧...查看全文

法律分析：依据工伤管理条例的规定，员工在工作的时候发生车祸的，可以申请工伤的认定，由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿。《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作...查看全文

律师解答： 员工工作出车祸的，如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...查看全文

法律解析： 员工工作出车祸的，如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...查看全文

法律分析：一、员工工作出车祸公司如何赔偿依据工伤管理条例的规定，员工在工作的时候发生车祸的，可以申请工伤的认定，由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿。《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工...查看全文

律师分析： 员工工作出车祸的，如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...查看全文

法律分析:员工工作出车祸的，如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_...查看全文

1.先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担2.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以...查看全文

法律分析：出车祸赔偿一般是先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

法律分析:1.先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担2.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,...查看全文

律师分析： 1.先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担2.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义...查看全文

出车祸误工费的赔偿如下： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工费=误工时间×每日收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。...查看全文

律师分析： 申请工伤认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...查看全文

临时工出车祸的赔偿可以通过法院起诉索赔，根据工资证明和完税证明计算误工费。交通事故可以在双方协商一致的情况下进行赔偿，但严重情况需要报警处理。...查看全文

交通事故对方全责误工费赔偿需根据实际情况确定。当事人可通过调解或民事诉讼要求对方支付赔偿金。保险公司应赔偿误工费，但需提供证据支持。误工期间一般根据医嘱和休息时间确定，特殊情况可参考准则和其他证据。法院可依据情况进行合理认定和司法...查看全文

法律分析：员工出车祸公司赔偿多少钱?金额没一个固定。员工在上班途中发生交通事故死亡，如果职工在交通事故中不承担主要责任，属于工伤。各地的赔偿标准不一，具体细节到人力资源和社会保障局查询，参考如下《工伤保险条...查看全文

员工在上班途中发生交通事故死亡，如果职工在交通事故中不承担主要责任，属于工伤。各地的赔偿标准不一，具体细节到人力资源和社会保障局查询，参考如下： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中...查看全文