工作中出车祸怎么算赔偿

律师回答
摘要:上班时间发生交通事故,经认定为工伤的享受以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;其他。
工作期间出车祸,经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的,可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。 赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用,住院伙食补助费,护理费,伤残补助金和伤残津贴,因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。 上班途中发生交通事故是否算工伤怎么赔偿? 上班路上发生交通事故算工伤,但是同时要具备以下条件:1、是在上班的合理时间、合理路线;2、必须是因机动车而引起的道路交通事故;3、有交警部门的交通事故责任认定书。上班路上发生交通事故的赔偿为:用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 以上就是律师对于该问题的全部回答了,希望对您有所帮助。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者; 因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

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