煤矿工人十级工伤的赔偿范围是什么?

律师回答
摘要:煤矿工人十级工伤能获得全面赔偿,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用,以及误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,严重精神损害可获得精神损害赔偿。
煤矿工人十级工伤能获得赔偿:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
延伸阅读
煤矿工人十级工伤的赔偿标准如何确定?
煤矿工人十级工伤的赔偿标准是根据国家相关法律法规和政策来确定的。根据《工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》,十级工伤是指因工作原因导致的丧失劳动能力程度达到10%以上的伤残。赔偿标准根据伤残程度、工资、工龄等因素进行计算。具体来说,赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助、交通费补助等。赔偿金额根据伤残等级和工资水平有所不同,一般来说,伤残等级越高、工资越高,赔偿金额也相应增加。赔偿标准的具体细则可以参考相关法律法规和政策文件,以确保煤矿工人能够获得合理的赔偿。
结语:根据国家相关法律法规和政策,煤矿工人十级工伤能够获得相应的赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的情况,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。若造成严重精神损害,被侵权人有权请求精神损害赔偿。具体的赔偿标准根据伤残程度、工资、工龄等因素进行计算,并遵循相关法律法规和政策的规定。煤矿工人应确保获得合理的赔偿,以维护自身权益。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。

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