根据个人所得税法规定，4800元的工资应缴纳个人所得税39元。个人所得税的计算公式为：个人所得税额=（应纳税所得金额-起征点）税率-速算扣除数。其中，应纳税所得金额等于个人工资总额减去五险一金，起征点为3500元，五险一金为0元。...查看全文

个人所得税税额根据应纳税所得额和适用税率计算，应纳税所得额等于扣除三险一金后月收入减去扣除标准。适用税率根据不同级别的应纳税所得额而定，从3%到45%不等。...查看全文

税前收入计算公式是根据税后收入、扣除费用、税率和速算扣除数计算得出的。以10000元为例，经计算得出的税前收入为11156.25元。需要注意的是，具体计算结果还需考虑五险一金的扣除比例，因为各地区可能不同。...查看全文

4800元的工资应缴纳个人所得税39元。个人所得税额=（应纳税所得金额 - 起征点）×税率 - 速算扣除数，其中：应纳税所得金额=个人工资总额 - 五险一金；起征点=3500；五险一金=0；应交个人所得税=（4800-3500）x...查看全文

律师分析： 4800元的工资应缴纳个人所得税39元。个人所得税额=（应纳税所得金额 - 起征点）×税率 - 速算扣除数，其中：应纳税所得金额=个人工资总额 - 五险一金；起征点=3500；五险一金=0；应交个人所得税=（4800-...查看全文

法律分析:4800元的工资应缴纳个人所得税39元。个人所得税额=（应纳税所得金额 - 起征点）×税率 - 速算扣除数，其中:应纳税所得金额=个人工资总额 - 五险一金；起征点=3500；五险一金=0；应交个人所得税=（48...查看全文

工资收入1万2，按现行个税法规定，属于第三档，税率为3%，起征点是5000。应纳税所得额为7000.00元。应纳税额=7000*3%=210元。所以计算税后工资=税前工资-应纳税额=12000元-210元=11790元。...查看全文

4800交完五险一金大概还剩4000左右。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律依据: 《社会保险法...查看全文

税后3000元，已缴五险一金，税前工资约为3400元。五险一金包括养老保险（公司13%，个人8%）、工伤（公司1%）、失业（公司1%）、医疗保险和生育保险（公司2%，个人0.5%）。用人单位承担17%，个人承担8.5%。公积金由用...查看全文

根据具体保险金和税收的扣除规定，工资收入的实际到手金额取决于个人所得税和各项保险金的扣除。公积金缴纳金额没有规定基数，只有上下限，具体金额会根据公司规定而定。根据给定的数值计算，扣除四金和个税后的实际到手收入为4607元，如果按最...查看全文

月薪一万三需缴纳590元个人所得税，社保费用根据标准上下浮动，公司需按规定缴纳社保，否则面临风险。税前一万需缴纳290元税款，社保费用为2200元，税后扣除社保后收入为7510元。若公司按最高比例缴纳社保，需额外支出4380元，总...查看全文

8000元工资交多少税和五险一金？准备好纸和笔了吗？算之前，好规划还得多说两句：用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险...查看全文

律师分析： 我国个税的起征点为5000元，如果实习生的税前工资为4800元，那么是不征税的，因此，你实际到手的工资还是4800元。如果用人单位给投了保，则要相应扣除一些保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第...查看全文

税前7500扣除五险一金是7054.14。      五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...查看全文

工资收入先扣除五险一金，再扣个人所得税。对于6000元工资，扣除五险一金和个税后，实际到手工资为4993.8元。根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税适用税率为3%。...查看全文

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；5、生育保险：单位0...查看全文

律师分析： 1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；5、生育...查看全文

个人所得税的主要内容是对个人所得税前和税后工资的定义和区分，以及工资薪金总额的构成要素。个人所得税前工资包括各种工资和津贴，税后工资是扣除个人所得税后的实际发放工资。工资薪金总额不包括企业的福利费和社会保险费，但包括个人承担的五险...查看全文

税前收入包括五险一金吗？个人所得税如何计算？税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括各种津贴和补贴。税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。工资薪金总额...查看全文

个人所得税的主旨是根据《个人所得税实施条例》规定的各项个人所得范围，对个人所得进行征纳与管理，以调整征税机关与自然人之间的社会关系。个人所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所...查看全文