根据具体保险金和税收的扣除规定，工资收入的实际到手金额取决于个人所得税和各项保险金的扣除。公积金缴纳金额没有规定基数，只有上下限，具体金额会根据公司规定而定。根据给定的数值计算，扣除四金和个税后的实际到手收入为4607元，如果按最...查看全文

六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元。 一、...查看全文

养老保险金8%:480元      医疗保险金2%:120元      失业保险金1%:6...查看全文

社保缴费比例根据工资总额确定，养老保险个人缴费8%，单位缴费22%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1.5%，个人0.2%；工伤保险0.5%-2%；生育保险单位0.8%；公积金一般为工资的12%。...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%3元、失业保险0.2%的费用，而工伤保险和生育保险由企业承担。公积金缴费比例根据企业实际情况确定，但最高不超过职工...查看全文

劳动者月工资6000元，五险一金扣除标准为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%-12%。生育保险和工伤保险由单位缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，国家建立了社会保险制度，保障公民在老...查看全文

北京税前工资4800元，根据社保公积金不同比例，税后工资和用人成本也有所不同。具体数据如下：按最低五险一金基数缴纳时，税后工资为元，用人成本为元；按足额五险一金基数缴纳时，税后工资为元，用人成本为元；按最低五险基数无公积金时，税后...查看全文

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度。在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险由政府举办，用人单位和劳动者共同缴纳费用。只有履行缴费义务并符合...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员...查看全文

个人所得税的计算是基于应纳税所得额，该额度是在扣除五险一金后的工资计算得出的。每月的奖金不会被扣除。以某人月工资2000元和奖金1000元为例，他的应纳税所得额为3000元（2000+1000）。个人所得税的计算公式为：应纳税所得...查看全文

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是额外补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其...查看全文

工资超过了5000元就需要交税了。现代经济条件好转之后，工资要超过5000元是很简单的事情了，很多人的工资都需要扣税。但单位有给自己缴纳五险一金，这也是一笔不少的钱，工资是先扣除五险一金还是个人所得税？律师详细告诉你有关知识。 工...查看全文

一、税前工资6000扣除五险一金到手多少税前工资6000扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积...查看全文

亲,你好,税前工资6000,税后到手应该是5855元,扣完五险还剩下5455元左右。计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日...查看全文

根据国家个人所得税政策，月工资7500元的个人所得税应为295元。根据标准应税所得表，7500元超过了3500元的起征点，按照10%的税率计算，扣除105元后，应缴纳个人所得税295元。根据税率表，不同收入段的税率和速算扣除数不同...查看全文

律师分析:若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人需要缴纳养老保险和医疗保险，其他三险由单位缴纳。公积金是由单位和个人共同缴存的住房储蓄资金。个体工商户和非全日制从业人员可以向社保机构申请办理社保登记。...查看全文

五险扣除比率：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，工伤保险、生育保险个人不用交纳。税前5500五险缴费扣除金额： 870~1270元。个人所得税：33~22元。最后实发金额约4687一4313元。...查看全文

根据中国法律规定，税前收入包括个人应承担的五险一金，但薪酬总额并不包括企业的各项社会保险费和住房公积金。薪酬总额是指企业实际支付给员工的薪金总额，不包括企业的职工教育经费、养老保险、工会经费、失业保险、医疗保险、工伤报销和生育报销...查看全文