税前7500扣除五险一金是7054.14。      五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...查看全文

8000元工资交多少税和五险一金？准备好纸和笔了吗？算之前，好规划还得多说两句：用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险...查看全文

一、税前年薪15万税后到手多少钱      年薪15万税后按《中华人民共和国个人所得税法》,第六条的相关规定,不计算专项扣除和专项附加扣除,每月15万元的所得税...查看全文

3500五险一金一般扣三百到四百左右。如果是以实际收入投保缴费：3500元缴费总额就约是1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位和个人各50%，个人负担175元。 ...查看全文

3500五险一金一般扣三百到四百左右。如果是以实际收入投保缴费：3500元缴费总额就约是1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位和个人各50%，个人负担175元。...查看全文

这段内容介绍了新个税5000起征点的计算方法以及个税免征额提高的影响。新个税5000起征点是按照全月应纳税所得额分级计算的,税率有7个档次,速算扣除数也是从低到高。如果个税免征标准提高至5000元,个人将少缴纳个税45元。对于个人...查看全文

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，劳动者工资三千五百元扣完五险一金后的余额约为两千九百七十五元。员工需要承担个人缴纳比例的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。裁员补偿是根据劳动者前十二个月平均工资计算的，而工资一般...查看全文

律师分析： 根据中国税收法规定，企业和员工都需要为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的具体扣除标准由当地社保部门制定并执行。对于一个7200元税前工资的员工来说，五险一金的...查看全文

六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元。 一、...查看全文

律师解答： 根据中国税收法规定，企业和员工都需要为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的具体扣除标准由当地社保部门制定并执行。对于一个7200元税前工资的员工来说，五险一金的...查看全文

律师分析： 五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。其中医疗保险和公积金因为...查看全文

工资18000元，需缴纳社保3600元，个人所得税1720元。社保费用根据工资比例计算，各项费用单位和个人分别缴纳。个税根据工资薪金所得减去五险一金和扣除数后计算。...查看全文

税前工资14000到手10475元。计算方法:五险一金汇缴明细个人应缴部分 单位应缴部分 养老保险金:1120 (8%)1960 (14%)医疗保险金:280 (2%)1470 (失业保险金:70 ( (工伤保险金:0 (0%)2...查看全文

税前工资14000元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为12733.7元。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。...查看全文

律师分析:五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。法律依据:《中华人民...查看全文

您好，工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%...查看全文

根据个人所得税法规定，4800元的工资应缴纳个人所得税39元。个人所得税的计算公式为：个人所得税额=（应纳税所得金额-起征点）税率-速算扣除数。其中，应纳税所得金额等于个人工资总额减去五险一金，起征点为3500元，五险一金为0元。...查看全文

税后3000元，已缴五险一金，税前工资约为3400元。五险一金包括养老保险（公司13%，个人8%）、工伤（公司1%）、失业（公司1%）、医疗保险和生育保险（公司2%，个人0.5%）。用人单位承担17%，个人承担8.5%。公积金由用...查看全文

法律分析:到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元， 适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)...查看全文