律师解答： 根据中国税收法规定，企业和员工都需要为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的具体扣除标准由当地社保部门制定并执行。对于一个7200元税前工资的员工来说，五险一金的...查看全文

5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。其中医疗保险和公积金因为...查看全文

六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元。 一、...查看全文

律师分析： 最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保...查看全文

亲你好,(一)个人缴费(1)社保与公积金缴费明细:养老8%:800元;医疗2%:200+3元;失业元;公积金12%:1200元。个人缴费合计元(2)个税:应纳税额总计为个税起征点为5000),缴纳个税约元。(二)单位缴费社保与公积...查看全文

律师分析： 到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元， 适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里...查看全文

法律分析:到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元， 适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)...查看全文

5300元工资、扣除五险后，还有4750元左右。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资，要缴纳五险总的费...查看全文

工资12000交完税剩多少，需要看单位为员工买五险一金的缴费比例，扣除之后剩下的扣除个人所得税，就是剩下的钱。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速...查看全文

养老保险金8%:480元      医疗保险金2%:120元      失业保险金1%:6...查看全文

5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定...查看全文

税前7500扣除五险一金是7054.14。      五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...查看全文

律师分析:若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：...查看全文

个税起征点是扣除五险一金后吗 个税起征点是扣除五险一金后，我国《个人所得税法实施条例》规定，个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、...查看全文

缴税是按照扣五险一金之后，相关规定如下： 1、个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算； 2、应纳税所得额度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除； 3、工资税纳税所得额X工资税税率。...查看全文

律师分析:税前工资是扣掉五险一金后的税前工资有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。法律依据:...查看全文

律师解答： 到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元， 适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里...查看全文

需要看你五险一金扣多少钱，我国目前的个税起征点是5000元。个税的计算方式如下：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数6000的工资减去五险...查看全文

六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳元。 &...查看全文

8000元工资交多少税和五险一金？准备好纸和笔了吗？算之前，好规划还得多说两句：用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险...查看全文