根据上海社保规定，一般情况下，社保缴纳年龄是没有具体的上限的。也就是说，50岁并不意味着不能继续缴纳社保。然而，根据个人情况和工作性质的不同，可能存在一些特殊规定。例如，对于某些职业，可能存在特定的退休年龄，一旦达到该年龄，社保缴纳就会停止。此外，对于自由职业者和个体工商户等特殊群体，社保缴纳年龄可能存在一些限制。因此，建议您根据自身情况咨询当地社保部门或专业律师，以了解具体的缴纳年龄限制和相关规定，确保您的社保权益得到保障。
交社保最大年龄是男最大四十五周岁，女最大三十五周岁可以交。社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁(因为退休年龄，女最晚55周岁，男是60周岁)，超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
上海社保交到50岁就不能交了吗
律师回答
摘要：根据上海社保规定，一般情况下，社保缴纳年龄是没有具体的上限的。也就是说，50岁并不意味着不能继续缴纳社保。然而，根据个人情况和工作性质的不同，可能存在一些特殊规定。例如，对于某些职业，可能存在特定的退休年龄，一旦达到该年龄，社保缴纳就会停止。
延伸阅读
结语：根据中华人民共和国社会保险法的规定，《中华人民共和国社会保险法》第四条和第五十八条明确了用人单位和个人依法缴纳社会保险费的权利和义务。根据上海社保规定，一般情况下，社保缴纳年龄没有具体的上限。然而，根据个人情况和工作性质的不同，可能存在一些特殊规定。因此，建议您咨询当地社保部门或专业律师，以了解具体的缴纳年龄限制和相关规定，确保您的社保权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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