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根据工会经费管理规定,企业按工资总额2%计提的工会经费,40%上交总工会,60%直接留企业工会使用。...查看全文
一、工会经费返还新政策1、小微企业工会经费全额返还支持政策顺延至2023年;2、从2023年7月1日起各级工会不再接受小微企业工会经费返还申请,2023年底将结清已审核通过的应返还款项。 二、...查看全文
律师解答: 支持小微企业发展,2021年工会经费继续全额返还! 根据《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》(发改体改〔2020〕1566号)规定:对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费,实行全...查看全文
法律解析: 支持小微企业发展,2021年工会经费继续全额返还! 根据《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》(发改体改〔2020〕1566号)规定:对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费,实行全...查看全文
工会经费退费政策为各种原因造成多缴工会经费的,由缴费单位向所在地的地税征收机关提出书面申请,经县级以上地税机关审核并加盖公章后,由地方总工会办理退费。  ...查看全文
一、返还程序 1、已建立工会组织的返还对象,提供相关资料,经市总工会审核后,集中直接返还。 &...查看全文
对于“工会经费”这个概念,清楚的财务人员并不多。工会经费每个企业都需要交吗?如果单位没有成立工会也要交吗?今天让我们一起学习一下,什么是工会经费?具体规定又是什么呢?01、工会经费是什么? &nbs...查看全文
我们知道国家个税不是一成不变的,为了顺应社会的不断发展,税法也是有改变的,随着新的个税改革,那么个人所得税所要扣缴的税款是怎样的?下面就由晖律网网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、个人所得税扣除...查看全文
法律解析: 社保返还政策就是落实企业吸纳重点群体就业的定额税收减免政策。从2019年1月1日起,对企业招用城镇登记失业半年以上人员等重点群体人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月...查看全文
律师解答: 社保返还政策就是落实企业吸纳重点群体就业的定额税收减免政策。从2019年1月1日起,对企业招用城镇登记失业半年以上人员等重点群体人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月...查看全文
法律解析: 社保返还条件: (一)依法参加失业保险并足额缴费12个月以上; (二)2018年度裁员率低于本市城镇登记失业率(裁员率按上年度领取失业保险金人数与上年度参保职工平均人数之比); (三)吸纳就业能力强,申请时企业在岗职工...查看全文
法律解析: 社保返还条件: (一)依法参加失业保险并足额缴费12个月以上; (二)2018年度裁员率低于本市城镇登记失业率(裁员率按上年度领取失业保险金人数与上年度参保职工平均人数之比); (三)吸纳就业能力强,申请时企业在岗职工...查看全文
律师解答: 社保返还条件: (一)依法参加失业保险并足额缴费12个月以上; (二)2018年度裁员率低于本市城镇登记失业率(裁员率按上年度领取失业保险金人数与上年度参保职工平均人数之比); (三)吸纳就业能力强,申请时企业在岗职工...查看全文
法律解析: 工会通过税局代收的。返还也会通过税局指定的银行账户。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展...查看全文
1、行政根据《工会法》,按照职工工资总额的2%拨缴的工会经费,可凭工会出具的《工会经费收入专用收据》税前列支。 2、工会经费不足时,行政按照自愿原则,...查看全文
现金流量表中收到的税收返还表现为两个项目,“增值税销项税额和退还的增值税”和“除增值税外的其他税费返还”。 1.公司销售产品收到的增值税销项税额和出口商品按规定退税的现金,应当独立反映。为了便于计算本项目的现金流,企业应在“应收账...查看全文
法律分析: 新政策规定代扣、代收扣缴义务人和代征人应于每年3月30日前,向税务机关提交上一年度手续费申请相关资料,未及时提交申请的,视为自动放弃上一年度“三代”税款手续费。 1、代扣代缴税款,税务机关给的返还比例不超过2...查看全文
律师解析 个税返还手续费政策,是指企业代扣代缴员工个税时可以相应地从税务机关按2%比例取得返还的手续费。企业所取得的...查看全文
工会经费主要的用途是为职工服务和工会活动。工会经费的来源很多方面,包括工会会员缴纳的会费,还有建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;以及工会所属的企业、事业单位上缴的收入和人民政府的补...查看全文
工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户,由公司用于职工福利。那么工会经费返还比例是多少呢?我为您解答。一、工会...查看全文
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