在侵权责任和保险索赔条件同时具备的情况下，意外险可以赔付，但是最高额不能超过实际遭受到的损害数额。从立法技术上来看，立法者认为保险和侵权损害赔偿都应该是填补型的责任，被侵权人和被投保人不应当因为自己所受到的损失而获益。...查看全文

律师分析： 在侵权责任和保险索赔条件同时具备的情况下，意外险可以赔付，但是最高额不能超过实际遭受到的损害数额。从立法技术上来看，立法者认为保险和侵权损害赔偿都应该是填补型的责任，被侵权人和被投保人不应当因为自己所受到的损失而获益。...查看全文

法律分析:在侵权责任和保险索赔条件同时具备的情况下，意外险可以赔付，但是最高额不能超过实际遭受到的损害数额。从立法技术上来看，立法者认为保险和侵权损害赔偿都应该是填补型的责任，被侵权人和被投保人不应当因为自己所受到的损失而...查看全文

车祸受伤后应根据实际情况进行保险赔偿。医疗费、住院伙食补助费、后续治疗费康复费、整容费加起来不超过一万八，全部由保险公司的交强险承担，超过的部分按责任比例由商业险承担，无商业险就由肇事者承担。再就是残疾赔偿金、误工费、护理费等赔偿...查看全文

法律分析:意外工伤保险赔偿的范围:医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金；劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；发生工亡的，还包括被...查看全文

法律分析:工伤意外险赔偿标准：意外险和工伤保险是两个不同的险种，但是作用相似。共分为十个等级，每个等级赔偿金额不同法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...查看全文

法律解析： 工伤意外险赔偿标准：意外险和工伤保险是两个不同的险种，但是作用相似。共分为十个等级，每个等级赔偿金额不同 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗...查看全文

法律分析： 　　人身意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。 　　给付项目包括以下四种： 　　1、死亡给付：被保险人...查看全文

人身意外保险的赔偿如下： 1. 死亡给付：如果造成死亡，会支付相应的死亡保险金。 2. 残废给付：如果造成残废，会根据残废程度支付相应的残废保险金，但最高不超过死亡给付金额。 3. 医疗给付：会根据实际情况酌情支付医疗费用。 4....查看全文

工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿...查看全文

工伤保险申请流程及材料要求。根据《工伤保险条例》，受伤职工或其亲属应在事故发生或诊断为职业病后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，受伤职工或其亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。申请材料包括申请表、...查看全文

法律解析： 工伤赔偿可依据《社会保险法》规定项目执行。我国《社会保险法》相关规定表明，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工如在工作中因工作原因受到事故伤害，可以享受工伤保险待遇。 【法律依据...查看全文

法律分析:工伤赔偿可依据《社会保险法》规定项目执行。我国《社会保险法》相关规定表明，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工如在工作中因工作原因受到事故伤害，可以享受工伤保险待遇。...查看全文

律师分析： 工伤赔偿可依据《社会保险法》规定项目执行。我国《社会保险法》相关规定表明，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工如在工作中因工作原因受到事故伤害，可以享受工伤保险待遇。 【法律依据...查看全文

工伤赔偿可依据《社会保险法》规定项目执行。我国《社会保险法》相关规定表明，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工如在工作中因工作原因受到事故伤害，可以享受工伤保险待遇。...查看全文

可以。首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济，防止其陷人生活困境。而...查看全文

人身意外险是一种保险，保障被保险人在意外事故中的医疗费用、丧失劳动能力、死亡或残疾等。然而，根据《保险条例》第七条规定，保险公司在战争、醉酒、毒品、无证驾驶等情况下不承担保险金责任。如果被保险人在这些情况下身故，保险责任终止，并按...查看全文

法律分析:侵权中意外事件如果是由于不可抗力导致的，一般不赔偿或者减轻赔偿。根据民法典的规定，因不可抗力不能履行民事义务的，一般不承担民事侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况...查看全文

工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规章从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费...查看全文

1.工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。2.因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(...查看全文