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法律分析:社保都包含哪些险种?答:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。可以只交一种几种保险吗?答:不可以,目前所有保险是捆绑缴纳的,无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养...查看全文
法律分析:公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段...查看全文
单位补缴之前社保流程:企业给员工办理社保补交业务,需要在社会保险经办机构或者网上服务凭条中将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统”中,然后企业通过系统来录入社保补缴明细,之后将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险...查看全文
法律分析:社保都包含哪些险种?答:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。可以只交一种几种保险吗?答:不可以,目前所有保险是捆绑缴纳的,无法单独拆分缴纳。交够多少年保险可以领退休养...查看全文
律师分析: 公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后...查看全文
法律解析: 公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后...查看全文
单位欠缴社保费用的,可以携带单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证、社保登记证书等材料及时去社保经办机构申请补缴,并按其核定的费用足额进行缴纳。...查看全文
法律分析:单位欠缴社保费用的,可以携带单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证、社保登记证书等材料及时去社保经办机构申请补缴,并按其核定的费用足额进行缴纳。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第八十...查看全文
律师解答: 首先,你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响,也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以。其次,如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的,最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款,如果你特别想上的话就只能去社...查看全文
单位欠缴社保个人不能单独补缴,职工可投诉举报,要求单位补齐。根据我国社保法规定,单位未按时足额缴纳社保,社保机构责令其限期缴纳或补足。如单位未履行,社保机构可查询其存款并划拨社保费。...查看全文
入职新单位可以补交社保,需要提供个人信息和补交时间段。用人单位未按时缴纳社保费将被责令补缴。社保费征缴规定包括单位和个人的登记和变更要求。入职新单位需要办理社保接续,根据实际情况和相关规定进行补缴。...查看全文
1.单位未给员工缴纳社保的补偿包括劳动仲裁、经济补偿金、罚款和补缴社保。 2.社保单位和个人缴纳的比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.自己交的社保和公司交的区别在于付款性质和资格限制。 单位未缴纳社保的...查看全文
一提到社保我相信很多人都比较熟悉,社保局有一定的强制性,在外面上班的人公司都必须为职工购买社保,但是在离职之后很多人的社保就会出现断缴的情况,因此大家就想知道社保断缴了个人能补缴吗?如何补缴? 一、社保断缴后有何影响 首先,社保在...查看全文
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没...查看全文
社保欠费分为单位欠费和个人欠费,处理方式不同。单位欠费需在5个工作日内补缴,个人欠费可去社保机构补缴。缴费单位未按规定办理登记或申报,将受到劳动保障行政部门的责令限期改正。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条。...查看全文
签解除劳动关系协议书后还能补缴社保。解除劳动关系两年内,劳动者可通过向劳动局、社保局投诉来追讨社保。用人单位缴纳社保是国家法定的义务,签解除劳动关系的协议并不免除单位补缴之前的社保的义务。法律依据:签解除劳动关系协议书后还能补缴社...查看全文
相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道公司交社保怎么交的,一般是怎么扣的吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。...查看全文
本文介绍了社保单位补缴步骤、入职多久必须买社保以及社保需要交多少年才可以领养老金的相关内容。具体来说,补缴社保需要在社保系统里申报并缴纳相关费用,而入职一个月内必须买社保。社保需要交15年才可以领养老金,如果参加基本养老保险的个人...查看全文
法律分析:一、缴费性质不同 单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。 个人缴社保属于自愿参保,如果你觉得社保比较重要,并且能承担得起每个月的...查看全文
一、缴费性质不同单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。个人缴社保属于自愿参保,如果你觉得社保比较重要,并且能承担得起每...查看全文
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