职工过世后丧葬补助标准

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摘要:在职职工死亡后抚恤金标准:根据个人账户储存额和缴费年限,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月或按缴费年限计算;缴费不满3年的总额不得超过已缴纳养老保险费;个体参保死亡人员若不足部分由社保机构补足。企业退休死亡人员丧葬费为四个月工资,抚恤金为八个月养老金,但对于孤寡无继承人者不支付抚恤金。
在职职工死亡后抚恤金标准
1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。
2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。
3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发,不足1年的按1年计算。
缴费不满3年的,按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。
缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保死亡人员,若丧葬补助金和抚恤金的总额,低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费,除按上述标准发放丧葬补助金和抚恤金外的不足部分,由社保经办机构补足。
企业退休死亡人员丧葬费及抚恤金标准:
1、企业退休人员未领取完的个人账户余额。
2、火葬的,丧葬费为死亡时上一年省平工资的四个月,抚恤金为本人养老金的八个月;违反规定土葬的,不享受丧葬费,只有抚恤金。对于确实孤寡一人,无任何继承关系人或无指定遗嘱执行人的,不予支付一次性抚恤金。
延伸阅读
职工福利:丧葬补助政策与标准
职工福利中的丧葬补助政策与标准是指在职工过世后,其家属可享受的相关补助。根据相关法律法规和政策规定,丧葬补助标准会根据不同地区和单位的具体情况而有所差异。一般而言,丧葬补助包括丧葬费用、丧葬仪式费用、殡葬用品费用等。具体标准可能涉及到丧葬费用的上限、报销比例、申请流程等方面的规定。职工家属需要按照相关程序提交申请材料,并经过审核批准后才能享受相应的丧葬补助。为了确保权益得到保障,职工家属在申请时应详细了解所在单位或地区的具体政策和标准,并按照规定的程序进行操作。
结语:在职职工死亡后的抚恤金标准是根据不同情况而设定的。根据个人账户储存额、丧葬补助金和抚恤金的计算公式,以及缴费年限的要求,确定了具体的发放标准。对于缴费不满3年的个体参保死亡人员,丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。对于企业退休死亡人员,丧葬费和抚恤金的标准也有所不同。职工福利中的丧葬补助政策与标准是根据法律法规和政策规定的,职工家属需要了解相关政策和标准,并按照规定的程序进行申请。
法律依据
烈士褒扬条例(2019第二次修订):第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属,享受定期抚恤金:
(一)烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源,或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的;
(二)烈士的子女未满18周岁,或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的;
(三)由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁,或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。
符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属,由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证,凭证领取定期抚恤金。
中华人民共和国民法典:第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排的除外。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。

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