签合同一定要有第三人在旁边吗?

律师回答

法律分析:一、签合同一定要有第三人在旁边吗?
1、一般情况下,合同只需要双方签订而不需要第三人见证或公证,但律师见证或公证机关公证的话,可以帮助当事人完善合同内容,避免或减少合同纠纷。
2、只不过也要看合同内容、性质及法律规定,如果是不违法的合同,有双方的签字,是具有法律效应的。
3、只不过如果合同内容涉及任何违反法律规定的协议,那就是无效的。
二、购房合同是否可以更换名字
《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百四十三条规定:当事人协商一致,可以变更合同。
但是如果开发商拿购房合同去房产局做了房屋登记备案,更名是比较麻烦的,根据国家七部委颁布的《关于做好稳定住房价格工作的意见》中明确规定:“禁止商品房预购人将购买的未竣工的预售商品房再行转让。在预售商品房竣工交付、预购人取得房屋所有权证之前,房地产主管部门不得为其办理转让等手续;房屋所有权申请人与登记备案的预售合同载明的预购人不一致的,房屋权属登记机关不得为其办理房屋权属登记手续。”因此,合同备案后不能通过更名来进行交易。
如果购房者已经网签,建议和开发商协商,如果开发商同意的话,先要撤销合同,并且原合同撤销之后,再和买方签订合同重新备案,这样是可以的。这里面最关键的是要取得开发商的同意,并且需要确定,是否原合同真正撤销,买房的合同才可以成功备案。另外,已经按揭的房屋是无法办理更名的。
三、签字和房产的归属问题
要是夫妻两个人中有一个人申请了贷款,就默认双方都存在贷款行为了,所以,两个人都要去签贷款合同了,另一方实在去不了,就去两个人去公证处办理委托公证了,委托书的内容,开发商是可以提供一份参考的,但是公证处还可以有自己的修改。
婚姻关系存续期间取得的财产,归夫妻共同所有。故不论该房产是登记在一方名下还是在双方名下,其都属于夫妻共同财产。当然,如果仍不放心,可以申请进行产权人的名称变更,在房产证上将双方都列为产权人。
一方面,认定房屋是否属于夫妻共同财产,并不是以房产证上记载的是双方姓名还是一方姓名为标准。婚后只要是用共同财产购买的房产,不论是登记在双方的名下还是丈夫或者妻子一方的名下,都属于夫妻双方的共同财产;另一方面,房产登记在双方名下和一方名下,在法律后果上存在着主要区别。登记在夫妻双方名下的房产发生对外转让时,需要夫妻双方作为转让方共同签字认可。在办理房产过户时,需要双方共同到场。而登记在一方名下的房产对外转让时,只需要一方作为转让方签字认可。
登记过户时,一方到场即可。从这个意义上说,将夫妻双方一并登记为产权人,虽然在今后房产转让时,手续要繁琐一点,但可以有效地避免一方以较低的价格恶意转让房产,从而有助于加强夫妻双方对房产的共同控制力度。

法律依据:《民法典》第五百四十三条规定:当事人协商一致,可以变更合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同第三次一定要签无固定吗

法律分析:第三次续签劳动合同,不一定是无固定期限劳动合同,劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。第三次续签劳动合同,如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同的,单位应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据...查看全文

合同第三次一定要签无固定吗

法律分析:一、合同第三次一定要签无固定吗连续签了三次劳动合同不是必须要签订无固定期限的合同的。根据你自述的情况,如果你不做特别要求公司将和你签订无固定期限合同;若你提出订立固定期限劳动合同,公司应当与你订立固定期限合同...查看全文

合同第三次一定要签无固定吗

法律分析:第三次续签劳动合同,不一定是无固定期限劳动合同,劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。第三次续签劳动合同,如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同的,单位应当订立无固定期限劳动合同。法律依据:...查看全文

签欠条一定要有第三方人签字吗

法律分析:一、签欠条一定要有第三方人签字吗不需要。当事人采用书面形式订立合同的,其合同成立时间为双方签字或盖章之际。所以借贷合同自借贷双方在合同上签字或盖章时即成立。当借款人/欠款人...查看全文

第三次签劳动合同一定要签无固定期限吗?

第三次签劳动合同不必签无固定期限,双方可协商签订。劳动合同是确立劳动关系的协议,应根据劳动法规定订立。按照劳动合同法,若第三次签固定期限合同且无解除情形,劳动者可要求签无固定期限合同。...查看全文

签订合同需要有第三方吗

法律分析:一、签订合同需要有第三方吗要看内容是否合法。只要双方当事人是在平等自愿的原则下签订的合同,而且没有违反国家法律、社会公德、公共利益等,签合同就算没有第三方同样是成立的。二、第三人代为履行是指什么...查看全文

劳动合同要在第一天签吗?

上班第一天,一般情况公司相关手续还没有办理完,来不及签合同。用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。依法缴纳各项社会保险费,就是用人单...查看全文

第三方合同一年一签合理吗

法律分析:1、根据我国相关法律的规定,合同一年一签是合法的。合同常规有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等,用人单位与员工协商一致即可,但签订两次固定期限劳动合同时第二份劳动合同到期后,如双方表示续签应签订无固定期限劳动合同。...查看全文

第三次劳动合同一定要签无固定期限吗

第三次劳动合同不是必须签无固定期限合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时...查看全文

第三次签合同一定是固定期限吗

一、第三次签合同一定是固定期限吗第三次签合同并不一定是无固定期限的。法律规定,劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且无法律禁止的情形,且劳动者没有提出签订固定期限劳动合同的,是应当签订无固定期限劳动合同的。...查看全文

第三方协议一定要签吗

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,该协议由当事人决定是否签订。 学校让签三方协议是合法的,但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是...查看全文

第三方协议一定要签吗

法律分析: 三方协议不是一定要签的,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕...查看全文

第三方协议一定要签吗

应届毕业生三方协议一定要签吗?三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学...查看全文

第三方协议一定要签吗

三方协议一定要签吗 三方协议不一定要签,当事人自行决定即可。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的协议书。 三方协议 一定要签么 三方协议不是一定要签...查看全文

在别人地旁边种树违法吗?

律师分析: 是违法的,当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以在接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国土地管理法》第十三条 土地所有权和使...查看全文

在公司第一次签了三年合同,第二次签了五年,第三次又签了五年,第三次算是永久合同吗

法律意见:连续两次订立固定期限劳动合同的员工,应要求订立无固定期限劳动合同。非法辞退需公司有法定理由。如想继续工作,可向公司提出要求;如公司不配合,可提起劳动仲裁。如不想继续工作,可与公司协商经济补偿金;如公司不同意,可提起劳动仲...查看全文

与第三方签合同工资由第三方定吗

法律分析:公司改签合同有补偿的情形1、改签劳动合同,如果中间出现,公司单方解除劳动合同,然后,把人事管理外包第三方公司,那么公司先支付经济补偿的。2、公司变卖、法人变更等情况,导致合同改签,那么劳动者继续与接收的新单位签合...查看全文

与第三方签合同工资由第三方定吗

法律分析:公司改签合同有补偿的情形1、改签劳动合同,如果中间出现,公司单方解除劳动合同,然后,把人事管理外包第三方公司,那么公司先支付经济补偿的。2、公司变卖、法人变更等情况,导致合同改签,那么劳动者继续与接收的新单位签合...查看全文

签合同签三年一定要干满三年吗??

律师分析: 签三年合同不一定需要做满三年。 劳动者只需提前30日申请辞职,办理离职手续即可;但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者签订保密协议的,劳动者提出辞职的需要支付违约金。 【法律依据】: 《中华...查看全文

第三次签合同一定是无固定期限吗?

律师分析: 第三次续签劳动合同,不一定是无固定期限劳动合同,劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。 第三次续签劳动合同,如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同的,单位应当订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文