法律分析：公司改签合同有补偿的情形1、改签劳动合同，如果中间出现，公司单方解除劳动合同，然后，把人事管理外包第三方公司，那么公司先支付经济补偿的。2、公司变卖、法人变更等情况，导致合同改签，那么劳动者继续与接收的新单位签合...查看全文

劳动合同里写工资由第三方发的意思就是工资不是由签合同的公司进行发放,而是由第三方机构来进行发放,这种情形在劳动法里面是被认可的,但前提也是必须要得到劳动者的同意才可以。一、劳动合同里写工资由...查看全文

法律分析：第三方合同是指企业将员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。 直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先...查看全文

与第三方签订劳动合同的劳动合同制工作人员 就是三方合同，劳务派遣合同。 第三方合同是指企业将员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，...查看全文

法律分析： 签第三方合同是有一定好处的。根据我国的相关规定，三方合同中的主体有，毕业生、用人单位和高等学校。高校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用，更有利于维护毕业生和用人单位的合法权益。但是否签订三方合同，可由毕业生自主...查看全文

法律分析： 签第三方合同好。三方合同中主体有，毕业生、用人单位和高等学校。高校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用，更有利于维护毕业生和用人单位的合法权益。但是否签订三方合同，可由毕业生自主决定。 法律依据：： 《普通高等学...查看全文

律师分析： 第三方合同值得订立有以下几点：1、对于劳动者来说，如果发生了用人单位擅自解除劳动合同的情况，劳动者可以向用人单位提出索赔；2、用人单位擅自解除劳动合同的，由用人单位承担赔偿责任；3、一旦雇主损害了我们的权益，我们的权益...查看全文

法律分析： 　　第三方合同值得签订，理由如下： 　　因为无论是直接与入职公司签订劳动合同，还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议，对劳动者而言，如果发生用人单位擅自解除劳动合同的行为，劳动者都可以向用人单位进行索赔。 　　...查看全文

法律分析：一、合同签订可约定第三方吗可以。根据《民法典》的规定，当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。二、合同怎么签订才有效...查看全文

法律分析： 与第三方签订劳动合同维权可以到劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。 法律依据 《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动...查看全文

法律分析:与第三方签合同的维权办法:如果第三方损害当事人的合法权益的，当事人可以与第三人协商；可以申请调解；可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向法院起诉维权。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析：一、与第三方签的合同工资没发找谁解决不发工资的，先找用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼。但是法律有特殊规定的，依照规定。...查看全文

一、第三方签的合同工资没发找谁不发工资的，先找用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼。但是法律有特殊规定的，依照规定。在用人单位拖欠工资...查看全文

劳动者遭遇用人单位拖欠工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者可投诉给劳动局监察，也可申请仲裁要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求支付双倍工资。若以拖欠工资为由解除劳动关系，还可要求支付经济补偿金。...查看全文

劳动合同签第三方没工资发的处理是可以协商处理的，协商不成的可以提起民事诉讼、申请劳动仲裁。劳动合同里写工资由第三方发的意思就是工资不是由签合同的公司进行发放，而是由第三方机构来进行发放，这种情形是被认可的，但前提也是必须要得到劳动...查看全文

一、工作和第三方签合同可靠吗第三方劳动合同也是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，再派遣劳动者到用工单位提供劳动，不需要劳动者与用工单位签订劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以...查看全文

员工进入企业工作时，可与外包公司签第三方合同，属于派遣性质，不是正式员工。...查看全文

法律分析：一、签了第三方合同有效吗签订三方合同时，如果当事人有民事行为能力，是其真实意思表示，没有违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行...查看全文

法律分析:合同约定向第三方付款属于合法行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百一十八条 债权人为二人以上，部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的，为连带债权；债务人为二人以上，债...查看全文

应当向第三方主张民事赔偿，但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害，认定为工伤的，应当向肇事方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。民事赔偿包括：因误工减少的收入，包括医疗...查看全文