法律解析： 酒店行业中，因前台直接接触钱财，部分不法员工利用管理漏洞就有了可乘之机。一般来讲，酒店前台偷拿钱属于侵占行为，是否属于犯罪，还要结合具体案情、金额，和实际情况判断。如果其私吞的房费数额不大，那么根据《中华人民共和国治安...查看全文

法律分析:酒店行业中，因前台直接接触钱财，部分不法员工利用管理漏洞就有了可乘之机。一般来讲，酒店前台偷拿钱属于侵占行为，是否属于犯罪，还要结合具体案情、金额，和实际情况判断。如果其私吞的房费数额不大，那么根据《中华人民共和...查看全文

律师解答： 酒店行业中，因前台直接接触钱财，部分不法员工利用管理漏洞就有了可乘之机。一般来讲，酒店前台偷拿钱属于侵占行为，是否属于犯罪，还要结合具体案情、金额，和实际情况判断。如果其私吞的房费数额不大，那么根据《中华人民共和国治安...查看全文

违反个人信息保护规定将受到严厉处罚，包括出售或提供个人信息、非法获取个人信息等行为。对于情节严重者，可能被判处有期徒刑或拘役，并处罚金。单位犯罪者将面临罚款，并对直接负责的主管人员和其他责任人员进行相应处罚。个人信息包括身份证件号...查看全文

律师分析： 不是犯罪，报案不予受理，属于民事纠纷，建议及时诉讼到当地人民法院解决。房租，是指房屋租赁人付给房屋户主的房屋租金，通俗意义上讲也就是租住房屋需要付出的钱。 【法律依据】： 《城市房屋租赁管理办法》第二十二条 承租人必...查看全文

如果仅仅是做前台，没有参与卖淫嫖娼违法活动也没有为卖淫嫖娼违法活动提供便利，一般不会被判刑。但是如果为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期容徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒...查看全文

酒店前台要办健康证。根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营、公共场所服务、化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业以及幼托机构保育这五大行业的相关人员必须持有健康证。...查看全文

法律分析： 1.酒店前台是劳动者,属于劳动法的调整范围,有国定假期是一定的。 2.但是,由于所在岗位特殊,如果因为酒店工作关系,法定假期不能休息,那么,就应该享受三倍工资,还可以进行调休(但法定假日当天上班,调休也不能免付三倍工资...查看全文

法律分析：1.酒店前台是劳动者,属于劳动法的调整范围,有国定假期是一定的。2.但是,由于所在岗位特殊,如果因为酒店工作关系,法定假期不能休息,那么,就应该享受三倍工资,还可以进行调休(但法定假日当天上班,调休也不能...查看全文

法律分析：1.酒店前台是劳动者,属于劳动法的调整范围,有国定假期是一定的。2.但是,由于所在岗位特殊,如果因为酒店工作关系,法定假期不能休息,那么,就应该享受三倍工资,还可以进行调休(但法定假日当天上班,调休也不能...查看全文

律师解答： 不是犯罪，报案不予受理，属于民事纠纷，建议及时诉讼到当地人民法院解决。房租，是指房屋租赁人付给房屋户主的房屋租金，通俗意义上讲也就是租住房屋需要付出的钱。 【法律依据】： 《城市房屋租赁管理办法》第二十二条 承租人必...查看全文

一、提前退房是否可以退钱 1、提前退房可以退钱，双方另有约定的除外。 2、出租人应当退还剩余房租，在解除合同时房屋及其设施无毁损的情况下酌情退还押金，承租人存在违约行为的可以扣除相应的部分。 3、法律依据：《民法典》 第三百九十四...查看全文

根据《刑法》第293条规定：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重...查看全文

护照入住酒店 一、中国公民(含港澳台居民中的中国公民)的身份证件主要包括：居民身份证、临时居民身份证、驾驶证、居住证、护照、海员证、中华人民共和国往来港澳通行证、因公往来香港澳门特别行政区通行证;中国人民解放军、中国人民武装警察部...查看全文

一是可以拨打报警电话求助;二是向消协投诉;三是向工商部门投诉,四是依据《侵权责任法》、《消费者权益保护法》等,通过法律手段进一步维护自己的合法权益,如要求侵权人赔礼道歉、赔偿损失等。...查看全文

法律分析：可以退钱。1、但是前提是房间不是在网上预订并缴费的，如果是网上预订提前付费的情况酒店是不会退钱的。2、如果是在酒店直接办理的入住，提前退房只需要拿着房卡到酒店前台直接退房就行了，房费只收取实际入住...查看全文

律师解答： 侵吞公款5000元以上就可能构成犯罪。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。也就是说，侵占行为是否构...查看全文

可以。没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。  ...查看全文

挪用公款的严重情节包括数额巨大、恶劣手段、多次挪用、严重影响生产经营和造成严重损失等。数额较大的起点为一万元至三万元，数额巨大的起点为十五万元至二十万元。...查看全文

法律分析：一、酒店前台态度差找谁投诉酒店服务态度恶劣去工商部门投诉，具体投诉方法如下：（1）消费时要注意保留证据材料，如发票、消费清单、收据、刷卡记录、银行汇款记录、网上交易支付成功的页面截屏等；...查看全文