未按期缴纳社会保险的赔偿方案-法律问答|晖律网

未按期缴纳社会保险的赔偿方案

回答于2024-04-13 阅读（546）

律师回答

摘要：劳动合同未交社保，可要求用人单位支付补偿和补缴社保；交了社保不再是应届生；社保断了可通过单位书面申请和相关资料到社保局补交。《社会保险法》规定，单位未按时足额缴纳社保费，社保机构可责令限期缴纳或补足，逾期未缴纳可查询存款账户并划拨费用，余额不足可要求提供担保，未足额缴纳且未提供担保可申请法院扣押财产以抵缴费用。

一、签了劳动合同没交社保怎么赔偿
签了劳动合同没交社保的通常是没有赔偿的，可以要求用人单位支付补偿和补缴社保。
公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付。
二、交了社保还算应届生吗
交社保就不是应届毕业生了。
签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
三、社保断了要怎么补交
1.由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；
2.准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等；
3.携带公章，到当地社保局填写补交申请表。
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

延伸阅读

结语：根据劳动合同法第三十八条，如果用人单位未给劳动者缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求补偿和补缴社保。交了社保后，不再被视为应届生。如果社保断了，可向所属社保经办机构提出书面申请，携带相关资料填写补交申请表。用人单位未按时缴纳社保费的，社保费征收机构有权采取限期缴纳、担保协议等措施，甚至追缴拍卖财产来抵缴社保费。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第九章社会保险经办第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
中华人民共和国社会保险法：第十一章法律责任第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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